#5 @megustadiscutir Llamar a personas a realizar servicios? Eso sí que es de rojo. Que pena que quitaran la mili, así estáis de blandos!

#14 @megustadiscutir No generalizaría tanto, que seguro que sólo me llega porno de gente de quien no lo deseo. Ahí está @ddesinope, con su idea de compartir fotopenes.

Me voy a confesar, en mi gusto en cuanto al porno soy muy superficial.

El viejo vivir para trabajar, básicamente. Y si uno de vosotros pierde el trabajo, los demás vivirán para trabajar y sin llegar a fin de mes. Viva el siglo XXI!

#6 @megustadiscutir Mojigato

#37 @realexpectro No iguales un conflicto laboral legítimo con una disputa por diferencias políticas. La diferencia es bastante clara, en el primer caso el conflicto legítimo se deriva de un incumplimiento de ley, de convenio, de contrato o de la necesidad de una renegociación por diversas causas o algo parecido, hay canales y protocolos oficiales para dirimir estas disputas. El segundo es una bronca de bar que se produce en el trabajo y la bronca de bar no importa porqué se cause.
El problema es igualar ambas cosas, igual que haría un empresario que no contratase a alguien de izquierdas. Me parece que sabes distinguirlo perfectamente, dado tu trabajo, y aun así confundes aposta en este debate.

#38 Si quitas la parte del sobretodo, podrías tener razón en algo que me debates (y sólo una parte), y es el matiz que señalo sobre que el empresario desea gente que no abogue por los derechos del trabajador. La crítica seguiría existiendo, ya que el empresario sigue prejuzgando a alguien, tomando unas opiniones dadas en un ámbito en el que opinar sobre política es aceptable, y asumiendo que creará conflicto en el trabajo. Sólo porque comparte opiniones en una red social. Qué gran criterio.

Pero como la parte del sobretodo sigue estando, pues yo no he creado ninguna trampa, no sólo hay un prejuicio del empresario, si no que es más fuerte (asumiendo que no es exclusivo) hacia una ideología concreta. Dudo que te parezca casualidad que justo la ideología más estigmatizada para esta familia empresaria sea la ideología que perjudica más los intereses de los empresarios.

No toleraría en mi entorno laboral a nadie que promulgue cualquier idea en contra de los Derechos Humanos, eso excluiría a parte de los individuos de la extrema izquierda, pero excluye por completo a toda la extrema derecha.

#34 @realexpectro Podrías tener razón en el último párrafo sobre que lo importante es "muchas cosas de política" pero no lo creo así porque considero que esa es la trampa lingüistica usada para poder decir "no, yo me refiero a todo el mundo y en especial a la ultraizquierda" para irse por la tangente. Sin embargo, hace mención a lo visto en la facultad y hace mención a que su empresa es una "cárnica" en el nick.
Ambas cosas me hacen sospechar que no se trata de política en general, se trata de la izquierda. Me hace sospechar que es una familia que un mensaje en contra de la manada de Pamplona lo considera política, pero un mensaje pro taurino es una defensa de una tradición sin política de por medio. Por poner ejemplos.

Ahí ya entramos en el terreno de lo que el autor del TQD quisiera referirse, pero como hace mención especial a la ultraizquierda, pues voy a seguir considerando que hace mención especial a la ultraizquierda. Puedes considerar que la frase importante es la de cosas de política. Pero desde hace mucho sé que la frase importante es, en realidad, la que se menciona específicamente.

#34 @realexpectro El motivo por el que la líe sigue sin importar, lo que importa es liarla, pero oye, que tu quieres un par de compañeros que se griten porque pokemon mola mas que digimon? Pues adelante. Desvinculo la política del problema, porque aunque el motivo de la disputa fuese política, el motivo del despido es la disputa, no la razón de la disputa. A: motivo de la disputa por politica, B: disputa, C: despido.
A->B->C.
Y: motivo de la disputa por pokemon.
Y->B->C
W:motivo de la disputa porque odio a la gente con monóculo
W->B->C
En el primer punto puedo poner cualquier cosa y el resultado ser el mismo, por tanto, la primera parte de la ecuación lógica es irrelevante, lo importan es B->C "la lío, por lo que sea, me despiden"

No hay ningún caso concreto que esté discutiendo yo, quizá tú sí que has mencionado de pasada algo de tu trabajo, lo que se está discutiendo es el el filtro para la selección de nuevos trabajadores en base a revisar sus redes sociales (que solo eso ya tiene tela).

1º, no hablamos de casos concretos.
2º, yo critico la generalización que es lo que hace le empresario con la gente que comparte cosas de política, un poco de comprensión lectora. No pensaba que fuera necesario decirlo, pero no he usado una falacia, si no reducción al absurdo.

#7 @megustadiscutir Medalla de oro olímpica en escapar por la tangente.

Más extraño se me hace a mí un mueble que habla. Maldito hipócrita.

#3 @megustadiscutir Disculpa, te he leído decir que hay algo bueno en Madrid o tengo que volver a tomar mi medicación?

Toda la razón. Un amigo imaginario puede molar mucho. Cuando tienes 4 años, claro.

#10 @dusco Toda reforma tiene su contrareforma, siempre son los mismos y siempre se llora por tiempos pasados y se busca llamar la atención, al final el cambio se suele quedar y a ellos se les deja de escuchar. También dijeron que se caería el país quitando la mili obligatoria, quitando la religión de la educación pública, legalizando el aborto y un larguísimo etc. Esto simplemente les escuece un poco más, pero siempre son muy tremendistas con todo.
La verdad es que la derecha es un poco drama queen, no? Que irónico.

#6 @miguel_lacambra Pues a mí nunca me obedece cuando le hago el "plas"

#32 @realexpectro El motivo para despedirle es liarla, que la haya liado por política o la haya liado por fútbol qué importa?. También vas a no contratar a cualquiera que tenga Twitter porque discuten mucho? El problema es comportarse como un energúmeno, sea la causa de este comportamiento la que sea. Damos por hecho que todos los de ultraizquierdas se comportan como energúmenos? Entonces también damos por hecho que todos los futboleros se comportan como energúmenos. Damos por hecho también que todos los que toman alcohol se comportan como energúmenos. Ves? Si uso la misma lógica en otras causas por las que "un trabajador provoca problemas" de repente estamos diciendo gilipolleces. Por tanto, que un empresario no contrate a alguien por su ideología política (además una concreta, no cualquiera) porque esa persona causa problemas... pues como que no cuela. Pero oye, si tu quieres creértelo, adelante.

"Si eres alguien que se atreve a meterla dentro de dichas puertas sin razón alguna, atente a las consecuencias ¿no?." Si has metido un aspecto de tu vida donde no debes, atente a las consecuencias. Estoy de acuerdo. Pero el TQD habla de no contratar a alguien por sus redes sociales. Eso es prejuzgar, no juzgar, y eso es lo que condeno. Que un comunista la ha liado pardísima o provoca mal rollo en el equipo por sus ideas políticas? Despídele, me parece perfecto, se lo ha buscado. Que no contrates a alguien porque "comparte cosas de izquierdas" en sus redes sociales? Buen intento, sólo eres un capullo con tufillo a facha, y probablemente un jefe tirano.

#12 @lagarta_gigante Pero una cosa es que los demás no sean felices y otra desear tanto dolor y tortura. Está feo :(

#3 @dusco [img]https://i.etsystatic.com/19378948/r/il/c80410/1986325207/il_570xN.1986325207_m890.jpg[/img]

#1 @wagnerin 2

No soy antiaborto, pero ese argumento es bastante malo. Como si un blanco no pudiera manifestarse porque un poli estadounidense que no conoce haya asesinado a un negro por motivos que no le importan y consecuencias que no le afectan. Así, ejemplo hipotético.

#11 @violativo Uauh, que respuesta. Digna de tu mentalidad de 13 años. Ignorante, sin gracia y engreída en tu desconocimiento de lo patética que resulta.

Cuenta si lo encuentro machista, pero mucho, mucho, mucherrimo más estúpido que machista?