Yo ni zorra, pero en los viejos tiempos de esta misma página había más de un psicólogo que se cagaba en ellos.
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Llamadme antiguo, pero a mí me parece una tontería. A saber:
Si eres nuevo y no tienes experiencia en la empresa, que te formen (Formación de toda la vida).
Si eres veterano, que te motiven con, no sé, una subida de sueldo, unas vacaciones, algo que sepan que te guste y haga que rindas más, siempre y cuando des el callo y no te escaquees (Motivación).
Si eres un jeta que no curras y dejas que otros se coman los marrones, que te lean la cartilla o te manden a la calle (La amenaza de toda la vida).
No sé, yo es que lo del coaching lo veo más como un modernismo que alguien se ha inventado para que la gente piense que dar brasas que no llevan a ninguna parte sirven para algo más que para ocupar el tiempo y llevarse el dinero por hacerlo.
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Es una mierda motivacional a la que nadie quiere ir, que no motiva, que te hace perder el tiempo y donde todo el mundo miente sobre el entusiasmo de trabajar en la empresa y el sentimiento filial que surge entre los compañeros que afirmarán, después de echarse hormigón armado en la cara, que lo van a dar todo por la empresa (y que es lo que los jefes idiotas creen que ocurre, y por eso quieren que vayas)
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A mí me parece intrusismo a la labor del psicólogo.
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Yo lo he hecho en la carrera (psicología) y es una auténtica basura. No vale para nada, solo para oír lo que "quieras"? (Yo no quería) oír. Es como el populismo.... De verdad que es un horror. Si te obligan ve a tu rollo y ya está.
Hay un libro muy bueno sobre eso, "Sonríe o muere" de Bárbara E. Está en PDF en Internet. Es una crítica buenísima a eso y al exceso de "positividad"
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Es como las optativas obligatorias de la universidad
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A mi un oximoron
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Oye, lo mismo está guay. Yo iría sobre todo para saber qué es.
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#8 #8 mediomocho dijo: Yo lo he hecho en la carrera (psicología) y es una auténtica basura. No vale para nada, solo para oír lo que "quieras"? (Yo no quería) oír. Es como el populismo.... De verdad que es un horror. Si te obligan ve a tu rollo y ya está.
Hay un libro muy bueno sobre eso, "Sonríe o muere" de Bárbara E. Está en PDF en Internet. Es una crítica buenísima a eso y al exceso de "positividad"@croqueteibol Deberías tener chorrocientosmil comentarios positivos.
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Si eres nuevo y no tienes experiencia en la empresa, que te formen (Formación de toda la vida).
Si eres veterano, que te motiven con, no sé, una subida de sueldo, unas vacaciones, algo que sepan que te guste y haga que rindas más, siempre y cuando des el callo y no te escaquees (Motivación).
Si eres un jeta que no curras y dejas que otros se coman los marrones, que te lean la cartilla o te manden a la calle (La amenaza de toda la vida).
No sé, yo es que lo del coaching lo veo más como un modernismo que alguien se ha inventado para que la gente piense que dar brasas que no llevan a ninguna parte sirven para algo más que para ocupar el tiempo y llevarse el dinero por hacerlo.
Hay un libro muy bueno sobre eso, "Sonríe o muere" de Bárbara E. Está en PDF en Internet. Es una crítica buenísima a eso y al exceso de "positividad"
Hay un libro muy bueno sobre eso, "Sonríe o muere" de Bárbara E. Está en PDF en Internet. Es una crítica buenísima a eso y al exceso de "positividad"@croqueteibol Deberías tener chorrocientosmil comentarios positivos.