A ver, desde la ignorancia. Si es ella la que tiene que vender a lo mejor lo del sobrepeso es un hándicap.
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Resultará lo que les dé la puta gana, si no quieren darte el trabajo no te lo dan. Luego que no se quejen de que no tienen empleados o que tienen mala fama, claro.
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Es que si no vaya puto asco, a mi los orcos que no me atiendan, que se dediquen a comer donettes pero a mí que no me molesten.
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Mmmm, aunque no estoy a favor de discriminar a una persona por su aspecto físico, tienes que entender que para estar de cara al público hay que tener cierta presencia. No creo que a tu amiga la rechazaran por sobrarle diez kilos, sino probablemente porque no iría arreglada apropiadamente. Una chica con unos kilos demás pero bien vestida es perfectamente válida para trabajar de cara al público.
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Pero eso no es de ahora, eso es desde siempre. Si no tienes una buena imagen y tienes que trabajar de cara a un público, venderle algo y tal, es lo más normal del mundo que pidan a gente con una buena imagen.
Estemos más o menos de acuerdo, esto es así.
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La empresa contratará a quien más beneficios les vaya a aportar.
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A ver, uno, no buscan una modelo, si no una chica normal de aspecto. Dos, estamos hablando de un trabajo donde habra chorromil igual de cualificadas que ellas pero más agradables de ver, asi que no se por que cojones van a dejar en el paro a una chica mona igual de válida que ella para cogerla a ella si encima ella es más válida por tener el extra del aspecto.
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#3 #3 RDaneelOlivaw dijo: A ver, desde la ignorancia. Si es ella la que tiene que vender a lo mejor lo del sobrepeso es un hándicap. Lo del sobrepeso es de comer mucho y no hacer ejercico, ¿qué handicapo ni qué handicapa?
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Cuando se trabaja de cara al publico buscan a gente con una imagen determinada, es asi de simple, aunque en ocasiones eso les traiga perdidas al contratar a alguien que pese a cumplir con la imagen, no sabe vender
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#11 #11 misssusu dijo: #3 Lo del sobrepeso es de comer mucho y no hacer ejercico, ¿qué handicapo ni qué handicapa?Me da igual la causa, a la hora de encontrar trabajo en público es un hándicap.
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#13 #13 RDaneelOlivaw dijo: #11 Me da igual la causa, a la hora de encontrar trabajo en público es un hándicap. Era una broma muy mala que hice...
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Hay una gran diferencia entre ser "casi modelo" y dar un mínimo de buena imagen.
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#7 #7 Panthalassa dijo: Mmmm, aunque no estoy a favor de discriminar a una persona por su aspecto físico, tienes que entender que para estar de cara al público hay que tener cierta presencia. No creo que a tu amiga la rechazaran por sobrarle diez kilos, sino probablemente porque no iría arreglada apropiadamente. Una chica con unos kilos demás pero bien vestida es perfectamente válida para trabajar de cara al público.Ahora entiendo porqué colocaron mi oficina en un rincón del bioterio :(
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Yo creo que si no fueran todos tan gilipollas, tanto clientes como contratantes, ese tipo de mierdas no importarían.
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Nos guste o no, cada empresa pide lo que les de la gana a sus empleados. Yo he trabajado en mercadona y me han "obligado" a cortarme el pelo y a afeitarme todos los días. Digo obligado porque es lo que tuve que sacrificar por el trabajo.
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La imagen también cuenta, al fin y al cabo es un trabajo de cara al público.
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a ver, el tio contrata a quien crea que le va a dar mas beneficios, si piensa que una modelo le va a dar mas que otra chica, pues contratara a la modelo
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#3 #3 RDaneelOlivaw dijo: A ver, desde la ignorancia. Si es ella la que tiene que vender a lo mejor lo del sobrepeso es un hándicap. ¿Un hándicap, por qué? Me refiero a que no son 50 o 60 kg de más, solo está rellenita, no le impide hacer lo que quiera. Digamos que ella debería estar más o menos sobre los 55 o 57 para su altura, y pesa unos 10 de más. #7 #7 Panthalassa dijo: Mmmm, aunque no estoy a favor de discriminar a una persona por su aspecto físico, tienes que entender que para estar de cara al público hay que tener cierta presencia. No creo que a tu amiga la rechazaran por sobrarle diez kilos, sino probablemente porque no iría arreglada apropiadamente. Una chica con unos kilos demás pero bien vestida es perfectamente válida para trabajar de cara al público.En este caso no es así. Es un chica que se viste y se arregla estupendamente. De hecho tiene mucho gusto para vestir y es la típica amiga de la que te fías para que te aconseje con la ropa.
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#14 #14 misssusu dijo: #13 Era una broma muy mala que hice...misssusu.exe
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Empresa privada: cogen a quién les de la puta gana, si creen que una chica guapa va a aportar más beneficios a la empresa la van a coger. Esto creo que es algo que los rojos no entendéis.
A PASTAR
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#20 #20 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Volverá... Lo sé.
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#27 #27 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.No pasa nada, a veces hace gracia lo que dice.
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el aspecto tambien vende, una persona que no se cuida no es responsable y por tanto no apta para el trabajo
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#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Que pereza me das hijo
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#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.y tu deberias tomar cianuro y hacer de este mundo un ligar mejor
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El hecho de que una persona más atractiva vende más que una menos atractiva es una realidad. Y puesto que el objetivo de la empresa es vender, se deduce bastante fácilmente que la empresa preferirá tener a alguien más atractivo. Es simple lógica...
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#23 #23 izzi dijo: #3 ¿Un hándicap, por qué? Me refiero a que no son 50 o 60 kg de más, solo está rellenita, no le impide hacer lo que quiera. Digamos que ella debería estar más o menos sobre los 55 o 57 para su altura, y pesa unos 10 de más.
#7 En este caso no es así. Es un chica que se viste y se arregla estupendamente. De hecho tiene mucho gusto para vestir y es la típica amiga de la que te fías para que te aconseje con la ropa.No es que su peso le impida físicamente hacer el trabajo, sino que le hará parecer menos atractiva a los clientes y eso como empresa no les interesa. Es bastante lógico... ¿o estabas pensando de verdad que lo que les preocupaba es que no pudiera moverse?
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#32 #32 expeliarmus dijo: El hecho de que una persona más atractiva vende más que una menos atractiva es una realidad. Y puesto que el objetivo de la empresa es vender, se deduce bastante fácilmente que la empresa preferirá tener a alguien más atractivo. Es simple lógica...Si, hasta cierto punto, depende de lo que se este vendiendo, no es lo mismo ropa que informatica por ejemplo, prefiero a alguien que sepa lo que me esta vendiendo a alguien que simplemente pueda ser atractivo pero no sepa lo que vende
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Jooooder. La imagen es parte de un trabajador. Si tienes dos tiendas iguales vas a entrar a la que tenga trabajadores más cuidados(que no quiero decir que tengan que ser flacos, si no tener buen aspecto).
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#36 #36 blackhawk dijo: #32 Si, hasta cierto punto, depende de lo que se este vendiendo, no es lo mismo ropa que informatica por ejemplo, prefiero a alguien que sepa lo que me esta vendiendo a alguien que simplemente pueda ser atractivo pero no sepa lo que vendeEso está claro, pero ¿por qué son incompatibles? Se puede ser delgada y estar preparada. Es como cuando dicen "prefiero un feo que sea buena persona". Ni que no hubiera buenas personas guapas.
De todas formas no justifico el comportamiento, pero entiendo la lógica que sigue.
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La imagen vende chaval.
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#33 #33 expeliarmus dijo:#23 #23 izzi dijo: #3 ¿Un hándicap, por qué? Me refiero a que no son 50 o 60 kg de más, solo está rellenita, no le impide hacer lo que quiera. Digamos que ella debería estar más o menos sobre los 55 o 57 para su altura, y pesa unos 10 de más.
#7 En este caso no es así. Es un chica que se viste y se arregla estupendamente. De hecho tiene mucho gusto para vestir y es la típica amiga de la que te fías para que te aconseje con la ropa.No es que su peso le impida físicamente hacer el trabajo, sino que le hará parecer menos atractiva a los clientes y eso como empresa no les interesa. Es bastante lógico... ¿o estabas pensando de verdad que lo que les preocupaba es que no pudiera moverse?Independientemente de eso. Como he dicho en #23 #23 izzi dijo: #3 ¿Un hándicap, por qué? Me refiero a que no son 50 o 60 kg de más, solo está rellenita, no le impide hacer lo que quiera. Digamos que ella debería estar más o menos sobre los 55 o 57 para su altura, y pesa unos 10 de más.
#7 En este caso no es así. Es un chica que se viste y se arregla estupendamente. De hecho tiene mucho gusto para vestir y es la típica amiga de la que te fías para que te aconseje con la ropa.mi amiga no es fea, pero supongamos que lo fuese, ¿por ser fea ya no tiene derecho a trabajar en una tienda, o cómo va esto?
Ella ha trabajado en lo mismo anteriormente y no ha tenido ningún problema. Aquí el único problema es un entrevistador gilipollas, que como la tienda no es suya, prefiere contratar a alguien que le guste a él sin pensar en que mi amiga tiene mucha experiencia, don de gentes y que probablemente vendería mucho más que otra empleada.
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#38 #38 expeliarmus dijo: #36 Eso está claro, pero ¿por qué son incompatibles? Se puede ser delgada y estar preparada. Es como cuando dicen "prefiero un feo que sea buena persona". Ni que no hubiera buenas personas guapas.
De todas formas no justifico el comportamiento, pero entiendo la lógica que sigue. No es incompatible, simplemente me referia a un guapo nada mas vs uno mas o menos feo, que no que no se arregle, que sabe bien de lo que vende
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#40 #40 izzi dijo: #33 Independientemente de eso. Como he dicho en #23 mi amiga no es fea, pero supongamos que lo fuese, ¿por ser fea ya no tiene derecho a trabajar en una tienda, o cómo va esto?
Ella ha trabajado en lo mismo anteriormente y no ha tenido ningún problema. Aquí el único problema es un entrevistador gilipollas, que como la tienda no es suya, prefiere contratar a alguien que le guste a él sin pensar en que mi amiga tiene mucha experiencia, don de gentes y que probablemente vendería mucho más que otra empleada.Bueno yo no voy a defender ni a atacar a nadie, no sé si insinúas que el entrevistador quería ligar o algo así. Ahí no me meto. Pero sí que te digo que las razones para contratar a una persona u otra son siempre mirando por lo más rentable para el negocio, y si una persona más atractiva vende más, pues buscan a alguien más atractivo, por razones lucrativas, no por una conspiración contra el sobrepeso.
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#42 #42 expeliarmus dijo: #40 Bueno yo no voy a defender ni a atacar a nadie, no sé si insinúas que el entrevistador quería ligar o algo así. Ahí no me meto. Pero sí que te digo que las razones para contratar a una persona u otra son siempre mirando por lo más rentable para el negocio, y si una persona más atractiva vende más, pues buscan a alguien más atractivo, por razones lucrativas, no por una conspiración contra el sobrepeso.No sé si quería ligar o no. Pero sí sé que la discriminó por su mínimo sobrepeso. Imagino que a él le gustarán más delgadas, porque conozco la tienda y sé qué empleadas ha habido antes. También sé que la mayoría de empleadas que ha habido apenas sabían hacer la O con un canuto y estaban ahí porque eran muy monas. No creo que vendiesen más de lo que mi amiga habría vendido, teniendo en cuenta que conozco mucha gente que iba a esa tienda y salía decepcionada porque la dependienta no sabía lo que estaba vendiendo, se limitaba a repetir como un loro lo que le habían dicho.
En conjunto a mí me suena como que el tipo, que es un encargado, no el dueño, hace lo que le viene en gana para alegrarse la vista.
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Empresa privada. Hace lo que quiere, y contrata a quien quiere.
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Bueno, pero date cuenta de que entre las chorrocientasmil personas que se les presenten pueden elegir a alguien que se ajuste más a lo que quieren. Si la quieren más guapa, pues más guapa.
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#32 #32 expeliarmus dijo: El hecho de que una persona más atractiva vende más que una menos atractiva es una realidad. Y puesto que el objetivo de la empresa es vender, se deduce bastante fácilmente que la empresa preferirá tener a alguien más atractivo. Es simple lógica...También es verdad que una persona monísima que no tiene ni puta idea de lo que te está vendiendo no te sirve de nada.
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En un trabajo de cara al publico se tiene que dar buena imagen, y 10 kilos no son moco de pavo, pero tampoco dice mucho. ¿Tanto cuesta decir el IMC?
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A mí lo que me sorprende es tu sorpresa. Por supuesto que en una sociedad utópica solo se requerirían los conocimientos y la simpatía necesarios para vender tecnología, pero vivimos en el mundo en el que vivimos, y las empresas quieren gente guapa para vender más. Es un hecho, triste, sí, pero un hecho.
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#40 #40 izzi dijo: #33 Independientemente de eso. Como he dicho en #23 mi amiga no es fea, pero supongamos que lo fuese, ¿por ser fea ya no tiene derecho a trabajar en una tienda, o cómo va esto?
Ella ha trabajado en lo mismo anteriormente y no ha tenido ningún problema. Aquí el único problema es un entrevistador gilipollas, que como la tienda no es suya, prefiere contratar a alguien que le guste a él sin pensar en que mi amiga tiene mucha experiencia, don de gentes y que probablemente vendería mucho más que otra empleada.#42 #42 expeliarmus dijo: #40 Bueno yo no voy a defender ni a atacar a nadie, no sé si insinúas que el entrevistador quería ligar o algo así. Ahí no me meto. Pero sí que te digo que las razones para contratar a una persona u otra son siempre mirando por lo más rentable para el negocio, y si una persona más atractiva vende más, pues buscan a alguien más atractivo, por razones lucrativas, no por una conspiración contra el sobrepeso.Confundes el derecho al trabajo como algo general con el derecho a trabajar en un sitio determinado. No es discriminación. Es simplemente que no se adapta al perfil de la empresa, lo quieras o no. ¿No te has planteado que en esa tienda lo que quieran en chicas monas que simplemente repitan lo que les dicen porque es mucho mas barato que pagarle a gente como a tu amiga la experta? Y por otra parte si sabia la política de contratación de la empresa ¿ tu amiga pa que lo intenta? Si no cumple el perfil no cumple el perfil y punto. Es una empresa privada y contratan al mas conveniente para sus intereses. Osea que tu amiga no cumple el perfil para nada. Es asi de simple.
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#0 #0 izzi dijo: , tenía que decir que ayer a una amiga la rechazaron en una entrevista de trabajo. Cuando preguntó el motivo por curiosidad, el entrevistador le dijo textualmente: "Aunque tu CV es muy bueno, buscamos a alguien con muy buena imagen y cuidada". Ahora resulta que para vender tecnología en una tienda tienes que ser casi una modelo, y no puedes tener 10 kg de sobrepeso. TQD#40 #40 izzi dijo: #33 Independientemente de eso. Como he dicho en #23 mi amiga no es fea, pero supongamos que lo fuese, ¿por ser fea ya no tiene derecho a trabajar en una tienda, o cómo va esto?
Ella ha trabajado en lo mismo anteriormente y no ha tenido ningún problema. Aquí el único problema es un entrevistador gilipollas, que como la tienda no es suya, prefiere contratar a alguien que le guste a él sin pensar en que mi amiga tiene mucha experiencia, don de gentes y que probablemente vendería mucho más que otra empleada.y #42 #42 expeliarmus dijo: #40 Bueno yo no voy a defender ni a atacar a nadie, no sé si insinúas que el entrevistador quería ligar o algo así. Ahí no me meto. Pero sí que te digo que las razones para contratar a una persona u otra son siempre mirando por lo más rentable para el negocio, y si una persona más atractiva vende más, pues buscan a alguien más atractivo, por razones lucrativas, no por una conspiración contra el sobrepeso.Es una empresa privada que contrata a quien quiere. Y por cierto: que en 1 tienda en particular no hayan cogido a tu amiga no significa que el criterio de todas sea la misma. Que intente en otra tienda. Que aqui todos ponemos el grito en el cielo cuando no nos cojen en algun lado y no pensamos que el empresario tiene sus intereses y nosotros podemos no ser lo que busca. Vamos que si no la han cogido pues ajo y agua.
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#7 #7 Panthalassa dijo: Mmmm, aunque no estoy a favor de discriminar a una persona por su aspecto físico, tienes que entender que para estar de cara al público hay que tener cierta presencia. No creo que a tu amiga la rechazaran por sobrarle diez kilos, sino probablemente porque no iría arreglada apropiadamente. Una chica con unos kilos demás pero bien vestida es perfectamente válida para trabajar de cara al público.En este caso no es así. Es un chica que se viste y se arregla estupendamente. De hecho tiene mucho gusto para vestir y es la típica amiga de la que te fías para que te aconseje con la ropa.
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#7 En este caso no es así. Es un chica que se viste y se arregla estupendamente. De hecho tiene mucho gusto para vestir y es la típica amiga de la que te fías para que te aconseje con la ropa.No es que su peso le impida físicamente hacer el trabajo, sino que le hará parecer menos atractiva a los clientes y eso como empresa no les interesa. Es bastante lógico... ¿o estabas pensando de verdad que lo que les preocupaba es que no pudiera moverse?
De todas formas no justifico el comportamiento, pero entiendo la lógica que sigue.
#7 En este caso no es así. Es un chica que se viste y se arregla estupendamente. De hecho tiene mucho gusto para vestir y es la típica amiga de la que te fías para que te aconseje con la ropa.No es que su peso le impida físicamente hacer el trabajo, sino que le hará parecer menos atractiva a los clientes y eso como empresa no les interesa. Es bastante lógico... ¿o estabas pensando de verdad que lo que les preocupaba es que no pudiera moverse?Independientemente de eso. Como he dicho en #23 #23 izzi dijo: #3 ¿Un hándicap, por qué? Me refiero a que no son 50 o 60 kg de más, solo está rellenita, no le impide hacer lo que quiera. Digamos que ella debería estar más o menos sobre los 55 o 57 para su altura, y pesa unos 10 de más.
#7 En este caso no es así. Es un chica que se viste y se arregla estupendamente. De hecho tiene mucho gusto para vestir y es la típica amiga de la que te fías para que te aconseje con la ropa.mi amiga no es fea, pero supongamos que lo fuese, ¿por ser fea ya no tiene derecho a trabajar en una tienda, o cómo va esto?
Ella ha trabajado en lo mismo anteriormente y no ha tenido ningún problema. Aquí el único problema es un entrevistador gilipollas, que como la tienda no es suya, prefiere contratar a alguien que le guste a él sin pensar en que mi amiga tiene mucha experiencia, don de gentes y que probablemente vendería mucho más que otra empleada.
De todas formas no justifico el comportamiento, pero entiendo la lógica que sigue. No es incompatible, simplemente me referia a un guapo nada mas vs uno mas o menos feo, que no que no se arregle, que sabe bien de lo que vende
Ella ha trabajado en lo mismo anteriormente y no ha tenido ningún problema. Aquí el único problema es un entrevistador gilipollas, que como la tienda no es suya, prefiere contratar a alguien que le guste a él sin pensar en que mi amiga tiene mucha experiencia, don de gentes y que probablemente vendería mucho más que otra empleada.Bueno yo no voy a defender ni a atacar a nadie, no sé si insinúas que el entrevistador quería ligar o algo así. Ahí no me meto. Pero sí que te digo que las razones para contratar a una persona u otra son siempre mirando por lo más rentable para el negocio, y si una persona más atractiva vende más, pues buscan a alguien más atractivo, por razones lucrativas, no por una conspiración contra el sobrepeso.
En conjunto a mí me suena como que el tipo, que es un encargado, no el dueño, hace lo que le viene en gana para alegrarse la vista.
Ella ha trabajado en lo mismo anteriormente y no ha tenido ningún problema. Aquí el único problema es un entrevistador gilipollas, que como la tienda no es suya, prefiere contratar a alguien que le guste a él sin pensar en que mi amiga tiene mucha experiencia, don de gentes y que probablemente vendería mucho más que otra empleada.#42 #42 expeliarmus dijo: #40 Bueno yo no voy a defender ni a atacar a nadie, no sé si insinúas que el entrevistador quería ligar o algo así. Ahí no me meto. Pero sí que te digo que las razones para contratar a una persona u otra son siempre mirando por lo más rentable para el negocio, y si una persona más atractiva vende más, pues buscan a alguien más atractivo, por razones lucrativas, no por una conspiración contra el sobrepeso.Confundes el derecho al trabajo como algo general con el derecho a trabajar en un sitio determinado. No es discriminación. Es simplemente que no se adapta al perfil de la empresa, lo quieras o no. ¿No te has planteado que en esa tienda lo que quieran en chicas monas que simplemente repitan lo que les dicen porque es mucho mas barato que pagarle a gente como a tu amiga la experta? Y por otra parte si sabia la política de contratación de la empresa ¿ tu amiga pa que lo intenta? Si no cumple el perfil no cumple el perfil y punto. Es una empresa privada y contratan al mas conveniente para sus intereses. Osea que tu amiga no cumple el perfil para nada. Es asi de simple.
Ella ha trabajado en lo mismo anteriormente y no ha tenido ningún problema. Aquí el único problema es un entrevistador gilipollas, que como la tienda no es suya, prefiere contratar a alguien que le guste a él sin pensar en que mi amiga tiene mucha experiencia, don de gentes y que probablemente vendería mucho más que otra empleada.y #42 #42 expeliarmus dijo: #40 Bueno yo no voy a defender ni a atacar a nadie, no sé si insinúas que el entrevistador quería ligar o algo así. Ahí no me meto. Pero sí que te digo que las razones para contratar a una persona u otra son siempre mirando por lo más rentable para el negocio, y si una persona más atractiva vende más, pues buscan a alguien más atractivo, por razones lucrativas, no por una conspiración contra el sobrepeso.Es una empresa privada que contrata a quien quiere. Y por cierto: que en 1 tienda en particular no hayan cogido a tu amiga no significa que el criterio de todas sea la misma. Que intente en otra tienda. Que aqui todos ponemos el grito en el cielo cuando no nos cojen en algun lado y no pensamos que el empresario tiene sus intereses y nosotros podemos no ser lo que busca. Vamos que si no la han cogido pues ajo y agua.