Yo creo que cuando llevas ya 6 horas de trabajo el rendimiento se vuelve decreciente, así que más o menos hora y media te estarían pagando por calentar silla (y ya no quiero entrar en lo que supondría en los empleos de mayor siniestralidad laboral)

#1 #1 mi_homer_no_es_comunista dijo: Yo creo que cuando llevas ya 6 horas de trabajo el rendimiento se vuelve decreciente, así que más o menos hora y media te estarían pagando por calentar silla (y ya no quiero entrar en lo que supondría en los empleos de mayor siniestralidad laboral)entonces lo habitual que son 40.... ¿?

#2 #2 skuldnornao dijo: #1 #1 mi_homer_no_es_comunista dijo: Yo creo que cuando llevas ya 6 horas de trabajo el rendimiento se vuelve decreciente, así que más o menos hora y media te estarían pagando por calentar silla (y ya no quiero entrar en lo que supondría en los empleos de mayor siniestralidad laboral)entonces lo habitual que son 40.... ¿?@skuldnornao pues peor aun, yo creo que 9 horas de trabajo en 4 dias seria magnifico, ademas verias gente entre semana sin trabajar y habria otro ambiente, pero se me ocurre esta alternativa para ocupar el viernes hasta el domingo , 11 horas cada dia , sumando 33 y cobrando lo mismo que en las 36 de antes de 4 dias, tu que preferirias ?


#1 #1 mi_homer_no_es_comunista dijo: Yo creo que cuando llevas ya 6 horas de trabajo el rendimiento se vuelve decreciente, así que más o menos hora y media te estarían pagando por calentar silla (y ya no quiero entrar en lo que supondría en los empleos de mayor siniestralidad laboral)@mi_homer_no_es_comunista trabajar es un rollo pero que encima paguen 2 pesetas y la gente se conforme es lo mas patetico

#2 #2 skuldnornao dijo: #1 entonces lo habitual que son 40.... ¿?para mí 32-33 horas es el objetivo y luego ya estaría si hay flexibilidad para poder elegir hacerlas en 4 o en 5 días. Y creo firmemente que esto aumentaría la productividad y la competitividad.

Depende del trabajo yo en el mío si qye elegiría 9 horas por 4 días pero no es viable eb todos los trabajis