#3 #3 miguel_lacambra dijo: Emigra@miguel_lacambra Sí hombre, ahora tenemos que irnos a tomar por culo solo por un trabajo. ¿Y si me gusta mi pueblo, qué?
El problema que hay es que trabajo hay, pero ciertos miserables no quieren contratar la cantidad de personas que son precisas para resolverlo. Te fijas y a todos lados que vas van escasos de personal y el que hay de culo de un lado para otro. Pero "es que la gente no tiene ganas de echarle cojones y currar"
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#3 #3 miguel_lacambra dijo: Emigra@miguel_lacambra pues con esa actitud no va a mejorar el país...
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#5 #5 influmierderalabrasa dijo: #3 @miguel_lacambra Sí hombre, ahora tenemos que irnos a tomar por culo solo por un trabajo. ¿Y si me gusta mi pueblo, qué?
El problema que hay es que trabajo hay, pero ciertos miserables no quieren contratar la cantidad de personas que son precisas para resolverlo. Te fijas y a todos lados que vas van escasos de personal y el que hay de culo de un lado para otro. Pero "es que la gente no tiene ganas de echarle cojones y currar"A mí me gustaba mi pueblo en España, he emigrado y ahora me gusta el pueblo en el que vivo en Reino Unido. Si eres joven, sano y con un poco de curiosidad por el mundo el momento es ahora, sino a tus 50 años te preguntarás por lo que podía haber sido.
Las leyes laborales en España no incentivan la contratación, es MUY arriesgado y muy caro tener un empleado, así que las PYMES prefieren quedarse solo trabajando el dueño y sus familiares antes que arriesgar su modo de vida. En España pierdes el trabajo y es una put@ desgracia porque a ver cuando encuentras otro, aquí en Reino Unido pierdes el trabajo y en dos/tres semanas tienes otro.
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El problema que hay es que trabajo hay, pero ciertos miserables no quieren contratar la cantidad de personas que son precisas para resolverlo. Te fijas y a todos lados que vas van escasos de personal y el que hay de culo de un lado para otro. Pero "es que la gente no tiene ganas de echarle cojones y currar"
El problema que hay es que trabajo hay, pero ciertos miserables no quieren contratar la cantidad de personas que son precisas para resolverlo. Te fijas y a todos lados que vas van escasos de personal y el que hay de culo de un lado para otro. Pero "es que la gente no tiene ganas de echarle cojones y currar"A mí me gustaba mi pueblo en España, he emigrado y ahora me gusta el pueblo en el que vivo en Reino Unido. Si eres joven, sano y con un poco de curiosidad por el mundo el momento es ahora, sino a tus 50 años te preguntarás por lo que podía haber sido.
Las leyes laborales en España no incentivan la contratación, es MUY arriesgado y muy caro tener un empleado, así que las PYMES prefieren quedarse solo trabajando el dueño y sus familiares antes que arriesgar su modo de vida. En España pierdes el trabajo y es una put@ desgracia porque a ver cuando encuentras otro, aquí en Reino Unido pierdes el trabajo y en dos/tres semanas tienes otro.