No puede decírtelo a ti, pero sí tiene la obligación de mandarlo a la baja laboral por ser un riesgo sanitario. Si es conocedor de ello, y no realiza la función, es denunciable.

#1 #1 yoymiyo86 dijo: No puede decírtelo a ti, pero sí tiene la obligación de mandarlo a la baja laboral por ser un riesgo sanitario. Si es conocedor de ello, y no realiza la función, es denunciable. @yoymiyo86 Ademas de esto, es que el primero que tendria que avisarlo a sus compañeros, es el propio trabajador, por un minimo de decencia y compañerismo

Anda tú.
Es como si en algún burdel (legal) no avisan que la chica X tiene Sida por aquello de la protección de datos que impide dar su diagnóstico.

El deber de la empresa no es informar al resto de trabajadores de la situación de positivo en covid de uno de ellos. Es evitar que ese positivo en covid contagie al resto. Y eso se hace mandándolo a baja laboral o en su defecto a teletrabajo.