Es a lo que voy, no debería haber acuerdos para que la gente trabaje gratis, ni durante sus estudios ni después a cambio de un currículum de dudoso renombre.

El problema de eso es que hay montones de empresas que viven y funcionan a expensas de los alumnos que realizan prácticas obligatorias. Jamás necesitan a nadie para cubrir esas vacantes porque tienen una bolsa de trabajo garantizada mediante convenios con universidades y se publicitan en las plataformas de prácticas para los alumnos. Una vez acabas las prácticas, no tienes opciones reales de incorporación al mercado laboral. ¿Te haces una idea de la cantidad de estudiantes de tercer y cuarto curso de universidades de España que están desempeñando funciones propias de trabajadores sin cobrar absolutamente nada? No se si has hecho alguna vez unas prácticas de algún tipo, pero no se trata de que tú aprendas nada, se trata de que te formen deprisa y corriendo para hacer el peor trabajo y que rindas lo antes posible. Cuidado con quejarte porque ellos con no firmar tu documentación lo tienen todo hecho, y a ti te toca volver a pagar créditos a la universidad por trabajar gratis. ¿Cómo va a haber jóvenes con estabilidad económica? No se les valora, no se necesitan y las edades de jubilación cada vez se retrasan más . Antes, salir de ciertas carreras te garantizaba un trabajo, aunque con un sueldo humilde, hoy cero prácticamente en todos los campos. Creo que con la especulación y la competencia que hay en el mercado laboral, este tipo de prácticas no contribuyen más que a enriquecer a empresas y universidades, porque a la sociedad, flaco favor le hacen.

A mí en las prácticas de la uni sí que me pagaron (una miseria, pero al menos era todo desde casa).
Dónde no pagan nunca es en las prácticas de ciclos, y aún así a muchos alumnos les dan algo bajo mano, para agradecer que a fin de cuentas, han currado igual que otros.

Las cosas claras. Si yo tengo un despacho de abogados. Me viene alguien del master de abogacía de prácticas y posteriormente me exigen que le pague, rompo el convenio con la universidad y me busco a un abogado que cubra ese puesto.

Es el ejemplo por el que estoy pasando y eso que soy alumno, pero desde la perspectiva de cualquier empresa que no facture burradas es así.

¿Si no cobras que pretendes cotizar? No puedes poner al mismo nivel a alguien que paga a la seguridad social un cierto dinero cada mes y a alguien que no ha aportado nada de cara al reparto de los recursos del estado, es muy injusto. El problema que planteas es real y muy grave, pero esa solución no me parece la correcta, yo soy mas partidario de luchar por una reforma/ley de los convenios de prácticas que garantice unos mínimos, luego si ya cobras ya podremos empezar a hablar de cotizaciones.