Las laborales esencialmente existen para fingir que los trabajadores están protegidos.
Pero no. Todos sabemos que nuestra legislación laboral es una puta mierda.
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¿Abengoa?
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#3 #3 emilio16 dijo: ¿Abengoa?@emilio16 Trabajo en una consultora de muchas, no diré el nombre por motivos obvios jajaja. Pero vamos, esto mismo sucede en las Big Four y aquí no pasa nada. De hecho, sólo he visto una consultora que no es particularmente conocida por sus jornadas laborales abusivas, y es francesa, no española!
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#4 #4 desolee dijo: #3 @emilio16 Trabajo en una consultora de muchas, no diré el nombre por motivos obvios jajaja. Pero vamos, esto mismo sucede en las Big Four y aquí no pasa nada. De hecho, sólo he visto una consultora que no es particularmente conocida por sus jornadas laborales abusivas, y es francesa, no española!"trabajores"? En serio?
#4 #4 desolee dijo: #3 @emilio16 Trabajo en una consultora de muchas, no diré el nombre por motivos obvios jajaja. Pero vamos, esto mismo sucede en las Big Four y aquí no pasa nada. De hecho, sólo he visto una consultora que no es particularmente conocida por sus jornadas laborales abusivas, y es francesa, no española!@desolee Traducción: "No es Abengoa... pero es Abengoa".
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Las leyes existen solo para los que puedan pagarla
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Las reformas laborales se enfocaron en dar poder a la patronal para sodomizaros impunemente.
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Pero no. Todos sabemos que nuestra legislación laboral es una puta mierda.
#4 #4 desolee dijo: #3 @emilio16 Trabajo en una consultora de muchas, no diré el nombre por motivos obvios jajaja. Pero vamos, esto mismo sucede en las Big Four y aquí no pasa nada. De hecho, sólo he visto una consultora que no es particularmente conocida por sus jornadas laborales abusivas, y es francesa, no española!@desolee Traducción: "No es Abengoa... pero es Abengoa".