#1 #1 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@jorobatemilveces triste lo que dices, y lamentable. Dar de comer a tus hijos... siempre podrás darles de comer, SIEMPRE. Los que no podían comer eran los de la época de tus bisabuelos. Quienes tenían horarios abusivos y sueldos irrisorios. Ellos lucharon para que hoy día tuviésemos lo que tenemos, no para que sus bisnietos cobardes se dejaran amedrentar "porque si no mis hijos no comen". Tus hijos comen, si no es en casa es en un comedor social o en la casa del vecino o en la de los abuelos. Lo que pasa es que este ahora es un país de cobardes.
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#4 #4 letramuda dijo: #1 @jorobatemilveces triste lo que dices, y lamentable. Dar de comer a tus hijos... siempre podrás darles de comer, SIEMPRE. Los que no podían comer eran los de la época de tus bisabuelos. Quienes tenían horarios abusivos y sueldos irrisorios. Ellos lucharon para que hoy día tuviésemos lo que tenemos, no para que sus bisnietos cobardes se dejaran amedrentar "porque si no mis hijos no comen". Tus hijos comen, si no es en casa es en un comedor social o en la casa del vecino o en la de los abuelos. Lo que pasa es que este ahora es un país de cobardes.Y la tuya es una visión ingenua y aún más lamentable.
Que me intentes decir que te ibas a jugar tu puesto de trabajo por dignidad, cuando sabes que de él cuelga la alimentación, educación o estabilidad de tu hija o hijo es sencillamente demagógico.
Tu posición negociadora frente al empresario se basa en una relación de fuerzas naturalmente desigual. Por eso existen los sindicatos, para eso está el Estado. Pero no en todos los casos actúan, y cuando un asalariado está desprotegido, de nada sirve tu valor.
No se trata de gente cobarde, no se trata de voluntades individuales, se trata de un país vendido y pisoteado.
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#7 #7 letramuda dijo: #5 @jorobatemilveces termina de leer mi comentario. Yo soy el que dice que tus hijos comerán aunque sea en comedores sociales. Los conozco bien, todos los jueves y martes cocino en uno de ellos. No hay nada de malo que la gente coma allí, no es un estigma social, es solo necesidad. Pero mejor jodamos la sociedad, jodamos los derechos laborales. Todo mejor que ir a comer a un comedor social.
Como empresario que soy, con 36 años recién cumplidos, me resbalan tus palabras como nada. Lo primero, las horas extras son necesarias de forma puntual, si echas horas extras a diario no es hora extra, es explotación laboral (aunque se paguen, el horario laboral semanal es de 40 horas, más horas es explotación y no lo digo yo).@letramuda a mí, me va estupendamente bien, y sí, hay gente que ayuda a otras personas. Entiendo que tú no eres capaz de pensar algo así, pero yo lo hago porque conmigo lo hicieron. CUando yo era pequeño mis padres no me podían comprar ni un yogourt. Muchas veces cenaba en casa de mis vecinos, porque nosotros no teníamos dinero. Pues a día de hoy en mi casa come gente, más concretamente mi vecino de al lado divorciado y con un hijo a su cargo. Tu visión del mundo es cerrada, porque tú eres cerrado. No te importa joder el futuro.
#7 #7 letramuda dijo: #5 @jorobatemilveces termina de leer mi comentario. Yo soy el que dice que tus hijos comerán aunque sea en comedores sociales. Los conozco bien, todos los jueves y martes cocino en uno de ellos. No hay nada de malo que la gente coma allí, no es un estigma social, es solo necesidad. Pero mejor jodamos la sociedad, jodamos los derechos laborales. Todo mejor que ir a comer a un comedor social.
Como empresario que soy, con 36 años recién cumplidos, me resbalan tus palabras como nada. Lo primero, las horas extras son necesarias de forma puntual, si echas horas extras a diario no es hora extra, es explotación laboral (aunque se paguen, el horario laboral semanal es de 40 horas, más horas es explotación y no lo digo yo).¿Así que tú crees que la mejor forma en la que contribuyes es mediante la caridad? Dime que no, y que revisas tu voto con la misma vara de medir, querido empresario.
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#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@jorobatemilveces termina de leer mi comentario. Yo soy el que dice que tus hijos comerán aunque sea en comedores sociales. Los conozco bien, todos los jueves y martes cocino en uno de ellos. No hay nada de malo que la gente coma allí, no es un estigma social, es solo necesidad. Pero mejor jodamos la sociedad, jodamos los derechos laborales. Todo mejor que ir a comer a un comedor social.
Como empresario que soy, con 36 años recién cumplidos, me resbalan tus palabras como nada. Lo primero, las horas extras son necesarias de forma puntual, si echas horas extras a diario no es hora extra, es explotación laboral (aunque se paguen, el horario laboral semanal es de 40 horas, más horas es explotación y no lo digo yo).
#15 #15 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Venga, a ver quien la dice más gorda...
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Yo siempre me acordaré de un especial de investigación acerca de los nuevos vagabundos por la crisis. En ese programa salía una pareja joven que antes de la crisis habían vivido bastante bien (el hombre había cobrado mucho dinero trabajando como empresario) pero que ahora con lo que ganaban de las limosnas se lo daban casi todo a una chica para que les cuidase su bebé y así no perder la custodia. Así que lo que digo es: ¿estando en esa situación, o alguna parecida, serías capaz de intentar mantener tus derechos laborales a riesgo de que te despidan?.
Que me intentes decir que te ibas a jugar tu puesto de trabajo por dignidad, cuando sabes que de él cuelga la alimentación, educación o estabilidad de tu hija o hijo es sencillamente demagógico.
Tu posición negociadora frente al empresario se basa en una relación de fuerzas naturalmente desigual. Por eso existen los sindicatos, para eso está el Estado. Pero no en todos los casos actúan, y cuando un asalariado está desprotegido, de nada sirve tu valor.
No se trata de gente cobarde, no se trata de voluntades individuales, se trata de un país vendido y pisoteado.
Como empresario que soy, con 36 años recién cumplidos, me resbalan tus palabras como nada. Lo primero, las horas extras son necesarias de forma puntual, si echas horas extras a diario no es hora extra, es explotación laboral (aunque se paguen, el horario laboral semanal es de 40 horas, más horas es explotación y no lo digo yo).@letramuda a mí, me va estupendamente bien, y sí, hay gente que ayuda a otras personas. Entiendo que tú no eres capaz de pensar algo así, pero yo lo hago porque conmigo lo hicieron. CUando yo era pequeño mis padres no me podían comprar ni un yogourt. Muchas veces cenaba en casa de mis vecinos, porque nosotros no teníamos dinero. Pues a día de hoy en mi casa come gente, más concretamente mi vecino de al lado divorciado y con un hijo a su cargo. Tu visión del mundo es cerrada, porque tú eres cerrado. No te importa joder el futuro.
Como empresario que soy, con 36 años recién cumplidos, me resbalan tus palabras como nada. Lo primero, las horas extras son necesarias de forma puntual, si echas horas extras a diario no es hora extra, es explotación laboral (aunque se paguen, el horario laboral semanal es de 40 horas, más horas es explotación y no lo digo yo).¿Así que tú crees que la mejor forma en la que contribuyes es mediante la caridad? Dime que no, y que revisas tu voto con la misma vara de medir, querido empresario.
Como empresario que soy, con 36 años recién cumplidos, me resbalan tus palabras como nada. Lo primero, las horas extras son necesarias de forma puntual, si echas horas extras a diario no es hora extra, es explotación laboral (aunque se paguen, el horario laboral semanal es de 40 horas, más horas es explotación y no lo digo yo).