Profesores del mundo, tenía que decir que no nos mandéis trabajos de grupo, porque son una...


es para que cuando empieces a trabajar comprendas un poco como funciona el mundo laboral en españa (1 ó 2 trabajan y los demás miran)
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En realidad es poque si los mandan en grupo, tienen menos trabajos que corregir; y todos lo sabemos.
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Es para fomentar precisamente lo que no quieres hacer, trabajar en grupo.
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Pues entonces lo suyo sería mandar trabajos en grupos de dos, ¿no?
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Y cuando se queda para poner todo lo que han hecho los demas y al final el ultimo dia y a las tantas se tiene que poner uno a acabar el trabajo de todos para que no se les suspenda...
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Fastidia mucho haber estado currando solo tu y luego la nota para todos..!
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no me hables de eso...el último trabajo me tocó hacerlo con dos completos inútiles que no hicieron nada y en la exposición oral callaron como putas. Pero bueno, la nota después...CADA CUAL TIENE LA SUYA! :D
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Desarrollar la capacidad de trabajo en equipo es fundamental para tu futura incorporación al mundo laboral.
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Realmente, es de las cosas mas utiles. Si llegas a una gran empresa y tienes que acabar coordinandote con 2 o 3 departamentos de 15 personas cada uno, agradeceras haber aprendido a trabajar en grupo.
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Da igual que quieran fomentar el trabajo en grupo. Al final solo acaban trabajando determinadas personas mientras otras se quedan tumbadas al sol sin hacer nada
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¡Tampoco cuesta nada quitar nombres de los que no trabajan! Se le llama justicia
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Bueno, para el es mejor, tiene que corregir menos y vosotros aprendeis el trabajo en equipo. Lo malo es que normalmente en los 'equipos' de las escuelas acaban trabajando apenas nadie.
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el TQD deberías dedicarselo a tus compañeros de grupo que no hacen nada. Tener aptitudes de trabajo en equipo es básico hoy en día, y trabajos de este estilo te los vas a encontrar a lo largo de tu vida hasta en la sopa.
Si esto te molesta y tenías pensado entrar en la universidad, amigo, olvídate de esa idea, porque la cosa se acentúa.
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Si les cuesta, si mandan trabajos para una sola persona tienen que corregir mas mientras que si lo mandan en grupo corrigen menos xD
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Sí, es cierto que debe servir como una futura "adaptación" al entorno laboral, pero una clase no es una empresa, ni mucho menos, y si por cualquier cosa acabas en el grupo de los indeseables (que siempre hay uno) lo tienes jodido. Yo he suspendido varios trabajos en grupo precisamente porque me negaba a hacer más de mi parte y estaba hasta los cojones.
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Siempre pensaré que la mejor forma de trabajar es individual o en parejas. ¿Por qué tres o más? Se arma la mar y morena... O unos se pelean, o no trabajan o simplemente empiezan a cuchichear y a tomar por culo trabajo.
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Claro, mientras unos trabajan otros mira, trabajo en equipo.
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No no, mejor que no manden nada.. ¬¬
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Igual es para que aprendas a trabajar en grupo... porque individualmente se supone que ya sabes =P
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No te quejes, peor es que se hagan grupos y te quedes solo porque todos se ponen con sus amigos.
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Dos trabajan y los demas hablan o no trabaja nadie y el ultimo dia se hace todo xD
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Pues eso es porque os lo montaís bien o no te juntas con la gente adecuada :).
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y cuando mandan individuales te quejaras de que porqué no dejan hacerlo en grupos....
si el caso es quejarse
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El problema es que pretenden que hagamos trabajos en grupo pero la mayoría no nos dan pautas para solucionar problemas con compañeros que no hacen su parte o que no se ajustan a las fechas o todos los problemas que surgen cuando haces un trabajo en grupo y tienes que ir aprendiéndolo solo y comiéndote marrones y pillando cabreos del 15 con buenos amigos.
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Siempre pasa lo mismo, pero así los perros de los profesores tienen menos trabajos que corregir...
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A mí me ponían trabajos en grupo donde, a parte del trabajo en sí, tenías que presentar una memoria del trabajo donde se especificara qué partes ha hecho quién, quién ha buscado tal información... y así poder valorar qué miembro del grupo ha trabajado más. A parte, decir que yo soy profe y he mandado trabajos en grupo por 2 razones: 1) para ver quién hace el vago y puntuarle menos en el resultado y 2) para que aprendan que un trabajo individual a veces carece de otras visiones y trabajar en grupo fomenta que el tema que se vaya a tratar adopte diferentes perspectivas.
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#35

Yo tengo una profesora que nos ha pasado un artículo llamado "Jetas y mantas" que es precisamente para eso, para saber como deshacernos de ellos y como tratarles.
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Bueno, piensa que tienen que corregirlos todos, si son en grupo, hay que corregir menos.
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Pues yo soy del tipo pardilla, porque me gusta hacerlo todo a mí, de mis compañeros no suelo fiarme un pelo. Y encima, si les mandas hacer algo y pasan como de la mierda, es peor todavía, porque tienes que poner todo tu empeño en que no te suspendan.

Y al final sale un trabajo de mierda, hecho con mala leche y casi sin tiempo, para que te pongan una nota mucho peor que si hubiera sido individual.
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Trabajo en grupo = corregir menos
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Para ellos si, más que corregir.
Aunque yo estoy contigo, para algo son profesores y tienen que corregir nuestros trabajos.
O por lo menos que no pongan a las personas que sí trabajan con los paletos que no hacen ni harán NADA
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Vamos a ver:

- 30 alumnos entre 6 grupos de 5 = 6 trabajos a corregir por el profesor.
- 30 alumnos con trabajo = 30 trabajos a corregir por el profesor.

Si tienes problemas con los compañeros, ya te apañarás.

Pd. En la carrera tuve un profesor que nos hizo hacer trabajos en grupos de 20 personas, échale huevos para coordinar eso.
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Si que cuesta... les cuesta a ellos a la hora de corregir... no es lo mismo corregir 5 o 6 trabajos de grupo que corregir 32 o más
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A mi siempre me toca el empollón de turno que solo piensa en hacer los deberes, eso es bueno en parte, pero es que luego a la hora de puntuar ya se sabe quién ha echo más. Coño tampoco es mi culpa que sea adicto a la escuela. Solos mejor.
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Supongo que lo hacen porque en un futuro no siempre trabajarás sólo.
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#25 #25 gilip dijo: Sí, es cierto que debe servir como una futura "adaptación" al entorno laboral, pero una clase no es una empresa, ni mucho menos, y si por cualquier cosa acabas en el grupo de los indeseables (que siempre hay uno) lo tienes jodido. Yo he suspendido varios trabajos en grupo precisamente porque me negaba a hacer más de mi parte y estaba hasta los cojones."más QUE mi parte"
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forever alone
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Que suerte tienes, en tu grupo hay dos que quieren trabajar, yo llevo un año haciendo solo los trabajos de mi grupo porque soy el único al que le interesa aprovar, no me dejan elegir ni presentarlo individual, sí, les estoy regalando notas a mis compañeros y lo mejor de todo es que después suspenden la asignatura por el exámen...
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En informática es fundamental el trabajo en grupo, tanto que las entrevistas de trabajo se centran en este aspecto, desde como hacías para dividirte el proyecto hasta como manejabas a los compañeros que no querían trabajar.

P.D.: Hacer el trabajo por tus compañeros no esta bien visto en la entrevista xD por mas proactivo y responsable que pueda sonar.
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Piensa que te están preparando para el mundo laboral.
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Vale, voy a confesar por qué mis trabajos son en parejas y no individuales: no hay suficientes ordenadores en la clase que tengo. Así de triste.
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Cuando hacemos un trabajo en grupo, es como si todos nos cayésemos bien. O eso al menos me ha pasado a lo largo de mi vida
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Si que les cuesta, tener que corregir más y por tanto trabajar más.
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gran verdad...
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Los mandan en grupo para que aprendamos a trabajar en equipo, a gestionar un grupo y a dividir el trabajo. En muchos casos, en el futuro laboral se trabaja en equipo, así nos vamos acostumbrando.
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#1 #1 ventilador dijo: Es para fomentar precisamente lo que no quieres hacer, trabajar en grupo.Es para corregir menos trabajos...
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Siempre que se haga un trabajo en grupo debes portarte fenomenal con tus compañeros para que no te culpen de nada y hacerlo todo correctamente, después si ellos no hacen algo o se portan mal, se lo comentas a tu profesor y la nota será justa. No olvides tener a alguien a quien culpar en todo momento.
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Soy profesora y manando trabajos en grupo divido entre cuatro el número de trabajos que tengo que corregir. Un cuarto del trabajo y el mismo resultado. Problem?
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son más trabajos que calificar.
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¡Cuánta razón! Entre los que van desapareciendo poco a poco de la carrera, y los que simplemente no trabajan te quedas solo haciéndolo. Y lo peor, tener que poner el nombre de los demás.
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