para muchos conformistas no, te dicen que al menos ellos tienen expectativas... al final la cosa es justificar la explotacion o el desempleo de las formas mas ridiculas
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Una cosa es que se pida respeto para la gente que no ha estudiado, o que no tiene una carrera, y que tengan trabajos totalmente decentes acorde a sus habilidades, bien pagados para tener una vida digna. Y otra que nos pareciera bien que un cajero cobre lo mismo que un ingeniero de la nasa. Pues hombre, claro que no es normal.
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Para mí que el trabajo debería ser remunerado acorde con el talento del trabajador. Yo, llegando a tener un nombre importante en el mundo del campo en el que estudié, me fastidiaría que el listillo de turno me dijese que no debería cobrar más que uno que estudió una carrera universitaria de las difíciles. Si cobro mucho más, pues cobro mucho más.
Eso sí, sin olvidarnos de las responsabilidades que conlleva cada trabajo.
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#2 #2 skuldnornao dijo: Una cosa es que se pida respeto para la gente que no ha estudiado, o que no tiene una carrera, y que tengan trabajos totalmente decentes acorde a sus habilidades, bien pagados para tener una vida digna. Y otra que nos pareciera bien que un cajero cobre lo mismo que un ingeniero de la nasa. Pues hombre, claro que no es normal.@skuldnornao En algunos trabajos se debería mirar más las responsabilidades que no las titulaciones.
Por ponerte un ejemplo: hay más responsabilidad en educación infantil (toda la etapa, de 0-6) que en la primaria o secundaria. En cambio, se paga acorde a la titulación y la especialización. Y pueden ser 2 títulos diferentes, incluso sin llegar a ser carreras universitarias.
Yo vería más viable pagar a una chica que trabaja con mi bebé de 8 meses un sueldo mucho más elevado que quien le enseña que 2x2=4 porque la primera debe atender unas necesidades biológicas, emocionales... mientras que la otra suelta el discurso para que aprendan (sin menospreciar a mis compañer@s, ojo, hablo de responsabilidades y no dificultades)
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No es tan sencillo. Alguien sin estudios puede terminar ocupando un puesto de mucha responsabilidad y por el que merezca tremendo salario, al igual que alguien con estudios puede ocupar un puesto más superfluo. De todas formas por lo general si que creo que sería lo justo que cobre más el que mas estudils tiene, pero de todas formas, no que fuera la única injusticia salarial que existe...
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#4 #4 yoymiyo86 dijo: #2 @skuldnornao En algunos trabajos se debería mirar más las responsabilidades que no las titulaciones.
Por ponerte un ejemplo: hay más responsabilidad en educación infantil (toda la etapa, de 0-6) que en la primaria o secundaria. En cambio, se paga acorde a la titulación y la especialización. Y pueden ser 2 títulos diferentes, incluso sin llegar a ser carreras universitarias.
Yo vería más viable pagar a una chica que trabaja con mi bebé de 8 meses un sueldo mucho más elevado que quien le enseña que 2x2=4 porque la primera debe atender unas necesidades biológicas, emocionales... mientras que la otra suelta el discurso para que aprendan (sin menospreciar a mis compañer@s, ojo, hablo de responsabilidades y no dificultades)
@yoymiyo86 Hay muchas cosas a tener en cuenta. La responsabilidad, los riesgos... Igual que en los contratos se tienen en cuenta los horarios, la peligrosidad, etc. No solo es cosa del título, claro. Pero hay que tenerla en cuenta también, no por el papel donde pone lo que eres, sino por todo el esfuerzo que hay detrás y por todos los conocimientos que te has molestado en aprender para alcanzar ese punto.
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#6 #6 skuldnornao dijo: #4 @yoymiyo86 Hay muchas cosas a tener en cuenta. La responsabilidad, los riesgos... Igual que en los contratos se tienen en cuenta los horarios, la peligrosidad, etc. No solo es cosa del título, claro. Pero hay que tenerla en cuenta también, no por el papel donde pone lo que eres, sino por todo el esfuerzo que hay detrás y por todos los conocimientos que te has molestado en aprender para alcanzar ese punto.@skuldnornao Pues lo que estoy diciendo: hay más responsabilidad (y más riesgos... y ahora aún más de contagios COVID) en infantil que en primaria. Y el sueldo de una TEI es muy inferior al de un docente, solo por el título.
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Eso sí, sin olvidarnos de las responsabilidades que conlleva cada trabajo.
Por ponerte un ejemplo: hay más responsabilidad en educación infantil (toda la etapa, de 0-6) que en la primaria o secundaria. En cambio, se paga acorde a la titulación y la especialización. Y pueden ser 2 títulos diferentes, incluso sin llegar a ser carreras universitarias.
Yo vería más viable pagar a una chica que trabaja con mi bebé de 8 meses un sueldo mucho más elevado que quien le enseña que 2x2=4 porque la primera debe atender unas necesidades biológicas, emocionales... mientras que la otra suelta el discurso para que aprendan (sin menospreciar a mis compañer@s, ojo, hablo de responsabilidades y no dificultades)
Por ponerte un ejemplo: hay más responsabilidad en educación infantil (toda la etapa, de 0-6) que en la primaria o secundaria. En cambio, se paga acorde a la titulación y la especialización. Y pueden ser 2 títulos diferentes, incluso sin llegar a ser carreras universitarias.
Yo vería más viable pagar a una chica que trabaja con mi bebé de 8 meses un sueldo mucho más elevado que quien le enseña que 2x2=4 porque la primera debe atender unas necesidades biológicas, emocionales... mientras que la otra suelta el discurso para que aprendan (sin menospreciar a mis compañer@s, ojo, hablo de responsabilidades y no dificultades)
@yoymiyo86 Hay muchas cosas a tener en cuenta. La responsabilidad, los riesgos... Igual que en los contratos se tienen en cuenta los horarios, la peligrosidad, etc. No solo es cosa del título, claro. Pero hay que tenerla en cuenta también, no por el papel donde pone lo que eres, sino por todo el esfuerzo que hay detrás y por todos los conocimientos que te has molestado en aprender para alcanzar ese punto.