Puedes ser un cabrón, pero si no eres profesional y maduro, la única forma de conseguir un trabajo decente -en cualquier ámbito- es por enchufe. No tengas miedo, ninguna compañía quiere tener a personas inútiles, sería contraproducente. Otra cosa es la sangre fría, que no tiene nada que ver con la profesionalidad o la bondad de cada uno.
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¿Puedes explicar eso?
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Entonces trabajarán en la empresa de papi, mami o su chulo y dicha empresa perderá dinero por culpa de esa empleada. En una empresa privada no me podría dar más igual que se contrate a un inútil.
En una pública es otro tema, espero que no tengan enchufes con PPSOE
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Ya sabemos de donde salen los jefes cabrones.
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Si te cuento yo las personas que tengo que ver en psicología no querrás nunca tener que ir al psicólogo.
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¿Qué es RRLL y RRHH?
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#6 #6 Veren dijo: ¿Qué es RRLL y RRHH?Relaciones laborales y relaciones humanas, caballehhhhría.
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#6 #6 Veren dijo: ¿Qué es RRLL y RRHH?Relaciones laborales y recursos humanos.
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#0 #0 Anónimo dijo: Anónimo, tenía que decir que estudio 3º de RRLL y RRHH y la mayoría de las personas de mi clase no sólo son inmaduras sino también malas personas. Me da pena que un día puedan llegar a gestionar personas y ser el jefe de alguien. TQDcomo ex estudiante de Relaciones Laborales y responsable de un departamento de laboral te diré dos cosas:
1. Tienes que trabajar muy duro y tener mucha suerte si quiere llegar a un sitio de responsabilidad. Los "jefes" acostumbran a ser de Empresariales, Eco, ADE... yo tardé años en llegar a mi posición y no solo es trabajo, la suerte es un factor importante. Pero la suerte no se encuentra, se busca.
2. Cuando ves a "chavales" de 21...22 acabando estudios universitarios la inmadurez es lo que más abunda, hay quienes más y hay quienes menos. Las malas personas no son los que más abundan, pero sí lo que más se hacen notar.
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#7 #7 psigma dijo: #6 Relaciones laborales y relaciones humanas, caballehhhhría.Hostia, qué gazapo el mío. Un poco más y digo "C3PO, relaciones cibernéticas humanas".
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Creo que sinceramente la madurez y el ser mala persona en una carrera son cosas muy diferentes, a decir verdad.
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@veren RRHH recursos humanos y RRLL creo que relaciones laborales
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En una pública es otro tema, espero que no tengan enchufes con PPSOE
1. Tienes que trabajar muy duro y tener mucha suerte si quiere llegar a un sitio de responsabilidad. Los "jefes" acostumbran a ser de Empresariales, Eco, ADE... yo tardé años en llegar a mi posición y no solo es trabajo, la suerte es un factor importante. Pero la suerte no se encuentra, se busca.
2. Cuando ves a "chavales" de 21...22 acabando estudios universitarios la inmadurez es lo que más abunda, hay quienes más y hay quienes menos. Las malas personas no son los que más abundan, pero sí lo que más se hacen notar.