Ojalá todos fueran como tu padre. No estaríamos como estamos.
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Que suerte tener un jefe como tuu padre !
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Tu padre entonces no es español...
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Pues tu madre tiene que ser pariente de Ghandi
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Jope, que buena gente :)
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Oooh, ¡qué mono es tu paaaapi!
¡Un "ooohh" colectivo para el padre de buenastardes!
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Ya vendrán tiempos mejores, no te angusties!
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Si todos los jefes fueran como tu padre, esto iría de otra manera.
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#2 #2 naie dijo: Ojalá todos fueran como tu padre. No estaríamos como estamos.toda la razón del mundo
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canonizamos a tu padre pues?
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Si todos los jefes fuesen como tu padre, no habría casi 5 millones de parados
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vale..tu padre es un santo..quiere una estatua o algo asi?
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#1 #1 HarryBosch dijo: No, solo todos salvo tu padrebueno tu padre y el mio
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hay pocas personas como tu padre, pero recuerda que el que se queda sin comer eres tú!
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Los jefes ejemplares no existen, son los padres. (eso podrías decirlo tu XD)
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No generaliceis más, por favor.
-14
Tu padre es de los únicos que se salvan.
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De bueno que es, es tonto...
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Qué bien, ¿eh?
Mi papá lo sabe todo, todo y todo.
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pero, pero, pero, cuánto cobra tu padre? Porque si con su sueldo puede pagar el de todos los empleados...
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Veo en los comentarios que has hecho que todos quieran a tu humilde padre, felicidades.
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tu padre esta obrando mas milagros q Lourdes... en serio ! que grande ! =)
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Hay poca gente con la empatía de tu padre... tendrían que haber más como él, y no estaríamos como estamos ahora
9
son una especie en extincion
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vaya un jefe pringao!!!
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Pues ya podrías echarle un cable, ¿no? ¿Te parece bonito andar perdiendo el tiempo en TQD cuando podrías estar haciéndole un masaje en los pies o afeitándole la cabeza?
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joder, se necessita más gente así para ayudar al país! :)
enhorabuena por tu padre.
7
Es lo suyo, cuando lleguen las vacas gordas, tu padre verá incrementadas sus ganancias y los empleados no. Para que lleguen esas vacas gordas hay que aguantar, esperar y tratar de mejorar el servicio que preste su empresa, por lo que necesita mantener a sus empleados haciendo esfuerzos. Eso es lo bueno y malo de ser jefe. De todas formas, es positivo que tenga esa filosofía y no otra. Le irá muy bien dentro de poco.
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Pues que suerte, porque el mio cobra sin cobrar los demas, ya son tres meses sin cobrar y ya me han quitado telefono e internet. Esto lo escribo desde una biblioteca.
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hoder! que buena persona que es tu padre!
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Entonces nadas en oro y comes billetes de 100 en vez de lechuga porque si el no cobra y seguís comiendo, algo no cuadra.
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Como me aburren esos TQD de: mi amigo/padre/etc es de tal forma, no todos los X son de tal forma.
Todos sabemos que toda regla tienen su excepciones, pero no va a cambiar la opinión general de la gente solo porque tu padre sea un tío de puta madre, por cada jefe que es como tu padre hay tropecientos que caben en el estereotipo, el prejuicio es obvio.
-7
mi padre también era jefe, y cuando su empresa quebró dió casi la mitad de su indemnización para que los trabajadores pudiesen cobrar. La verdad, aunque suene cursi yo también tengo que decirlo: Bravo, papá =)
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Buenos días, Buenastardes!
1 de cada 10 jefes es buena gente. ¿No te das cuenta de que por culpa de tu padre hay 9 jefes que son unos hijos de perra? Espero que tu padre se lo haga mirar.
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Y vivís de? una cosa es que no haya que ser un hijo de puta por ser jefe y otra que haya que ser tonto, si hay que despedir se despide un negocio es para ganar dinero no para trabajar gratis, otra cosa es forrarse explotando a los demás.
4
Hay algunos que no saben como está el percal.
El despedir cuesta un pastón. Si el empleado lleva cinco años incluso te sale más barato tenerle. Además, mi padre también es jefe y trabaja más porque es su empresa y es él el que tiene que llevarla a flote. A los trabajadores se la suda como esté mientras cobren. (A algunos, otros se preocuparán, claro)
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Quieres que le demos una medallita? O vienes en busca de una palmadita en la espalda porque nos sintamos orgullosos de tu padre como si tú lo hubieras educado o lo hubieras parido?
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Es un derecho que los trabajadores cobren puntualmente su salario, aunque el jefe tenga que quedarse sin cobrar, o tenga que recurrir al Fondo de Garantia Salarial, eso esta en el estatuto de los trabajadores, con esto quiero decir que no es que tu padre sea un santo por hacerlo, porque es su obligacion, pero que se merece un respeto porque es de los pocos que la recuerda y la cumple.
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El caso de tu padre es el de muchos. No cobran para mantener algunos empleados y cuando ya no pueden hacer nada y despiden a uno, llegan los liberados de UGT y CCOO (que cobran sin trabajar) y los acusan de ser desangradores que se enriquecen a costa del obrero.
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El mio tambien lo es y curra como el que más, trabaja más de 10 horas al día y los fines de semana se lleva trabajo a casa. Para mí es un ejemplo a seguir y mi mayor aspiración en la vida es que se sienta orgulloso de su hijo.
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#40 #40 dionisio_bbc dijo: El caso de tu padre es el de muchos. No cobran para mantener algunos empleados y cuando ya no pueden hacer nada y despiden a uno, llegan los liberados de UGT y CCOO (que cobran sin trabajar) y los acusan de ser desangradores que se enriquecen a costa del obrero.toda la razón del mundo
Mi padre tambien es como los vuestros. Y curra a no poder más. No hay que echarle las culpas a los pequeños y medianos empresarios. Los problemas gordos los crean los que manejan las cantidades gordas de dinero
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Tu padre no está solo. Mi madre lleva casi un año trabajando sin cobrar para que cobren sus compañeras. La semana pasada cerraron el negocio, y ahora que está en el paro cobrará más que cuando trabajaba. ironías de la vida.
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Tiene que aprender la diferencia entre 'hijo de puta' y 'tonto del culo'. Que busque un término medio, si eso.
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La excepción es papi no?
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Si es autónomo no cobra paro... Lo cual significa que si puede estar dos meses sin cobrar es que ha ganado beneficio con su trabajo y el de sus empleados... Sé que me freiréis a negativos, pero eso lo hace tu padre porque puede, porque si no pudiera, no lo haría. No te ofendas, pero los empleados no pueden hacerlo, lo cual significa que tu padre ha sacado una buena plusvalía del trabajo que hacían sus empleados. Me parece justo que sea él quien no cobre dado que se ha estado beneficiando del trabajo de sus empleados que sus empleados que al fin y al cabo, trabajan por su sueldo y si no cobrasen ya lo habrían abandonado.
2
Pensad que si la empresa se va a pique el jefe termina perdiendo pasta también y eso.
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Aparte de todo lo que he ido leyendo como #40 #40 dionisio_bbc dijo: El caso de tu padre es el de muchos. No cobran para mantener algunos empleados y cuando ya no pueden hacer nada y despiden a uno, llegan los liberados de UGT y CCOO (que cobran sin trabajar) y los acusan de ser desangradores que se enriquecen a costa del obrero.#43 #43 pameiuioigoutu dijo: Tu padre no está solo. Mi madre lleva casi un año trabajando sin cobrar para que cobren sus compañeras. La semana pasada cerraron el negocio, y ahora que está en el paro cobrará más que cuando trabajaba. ironías de la vida.#46 #46 kratos18 dijo: Si es autónomo no cobra paro... Lo cual significa que si puede estar dos meses sin cobrar es que ha ganado beneficio con su trabajo y el de sus empleados... Sé que me freiréis a negativos, pero eso lo hace tu padre porque puede, porque si no pudiera, no lo haría. No te ofendas, pero los empleados no pueden hacerlo, lo cual significa que tu padre ha sacado una buena plusvalía del trabajo que hacían sus empleados. Me parece justo que sea él quien no cobre dado que se ha estado beneficiando del trabajo de sus empleados que sus empleados que al fin y al cabo, trabajan por su sueldo y si no cobrasen ya lo habrían abandonado.que tienen mucha razón, enserio no se te ocurrió otra manera de explicar esto que diciendo "Mi padre es jefe"? Si estas terminando segundo de primaria tienes excusa sino... Es un directivo? Tiene un taller? Lleva un McDonalds? Todo el que sepa un pelín más de economía que lo que ponen en los periodicos, es decir, todo el que sepa deletrear correctamente economía entendera porque digo esto.
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pues tu padre de bueno parece tonto.. sin ofender eh!
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El problema no está en que los altos cargos se queden las fiestas sin trabajar. El problema está en que los trabajadores no nos concienciamos de que tenemos que hacer un sobre esfuerzo para salir de esta crisis. Mirad que espíritu de trabajo tienen los chinos. Aprendamos un poco de quienes lo hacen mejor que nosotros; dejémonos de hacer el vago, pedir derechos que la mayoría no merecemos y a esforzarse por salir de dónde nos han metido...
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¡Un "ooohh" colectivo para el padre de buenastardes!
Mi papá lo sabe todo, todo y todo.
enhorabuena por tu padre.
Todos sabemos que toda regla tienen su excepciones, pero no va a cambiar la opinión general de la gente solo porque tu padre sea un tío de puta madre, por cada jefe que es como tu padre hay tropecientos que caben en el estereotipo, el prejuicio es obvio.
1 de cada 10 jefes es buena gente. ¿No te das cuenta de que por culpa de tu padre hay 9 jefes que son unos hijos de perra? Espero que tu padre se lo haga mirar.
El despedir cuesta un pastón. Si el empleado lleva cinco años incluso te sale más barato tenerle. Además, mi padre también es jefe y trabaja más porque es su empresa y es él el que tiene que llevarla a flote. A los trabajadores se la suda como esté mientras cobren. (A algunos, otros se preocuparán, claro)
Mi padre tambien es como los vuestros. Y curra a no poder más. No hay que echarle las culpas a los pequeños y medianos empresarios. Los problemas gordos los crean los que manejan las cantidades gordas de dinero