#1 #1 aunnotengocuenta dijo: Deberían poner el SMI a 4000 euros. Se cobraría de puta madre y sin ninguna consecuencia negativa.@aunnotengocuenta mejor, vamos a poner los salarios a 0, así todos tendríamos trabajo!
Los dos extremos son estúpidos. Hace falta un salario mínimo con el que se pueda vivir y que vaya subiendo en la misma medida que el coste de la vida. Si una empresa para ser viable necesita que los empleados cobren 400 al mes entonces esa empresa no debería existir
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El Banco de España hace pocos deberes y mal.
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#4 #4 shamash25 dijo: #1 @aunnotengocuenta mejor, vamos a poner los salarios a 0, así todos tendríamos trabajo!
Los dos extremos son estúpidos. Hace falta un salario mínimo con el que se pueda vivir y que vaya subiendo en la misma medida que el coste de la vida. Si una empresa para ser viable necesita que los empleados cobren 400 al mes entonces esa empresa no debería existir@shamash25 La empresa no necesita que los empleados cobren 400 euros al mes. Son los empleados los que aceptan ese salario.
No te engañes, hay multitud de países en los que no existe el SMI y los honorarios son de poder adquisitivo mucho más alto que el de aquí.
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Los dos extremos son estúpidos. Hace falta un salario mínimo con el que se pueda vivir y que vaya subiendo en la misma medida que el coste de la vida. Si una empresa para ser viable necesita que los empleados cobren 400 al mes entonces esa empresa no debería existir
Los dos extremos son estúpidos. Hace falta un salario mínimo con el que se pueda vivir y que vaya subiendo en la misma medida que el coste de la vida. Si una empresa para ser viable necesita que los empleados cobren 400 al mes entonces esa empresa no debería existir@shamash25 La empresa no necesita que los empleados cobren 400 euros al mes. Son los empleados los que aceptan ese salario.
No te engañes, hay multitud de países en los que no existe el SMI y los honorarios son de poder adquisitivo mucho más alto que el de aquí.