#1 #1 patapalo87 dijo: Y por qué no vas y se lo dices a la cara en lugar de contarnos historias que no nos interesan y en las que no pintamos nada?Creo que todavía no has pillado de qué va la página.
#5 #5 stocker_ dijo: ¿Sueldos equitativos? ¿Acaso pretendes que el gobierno baje el sueldo a los ingenieros con un decreto ley para ser ''equitativos'' contigo? Jodida sub-normal.@stocker_ la igualdad de genero se basa en que los ingenieros y las ingenieras cobren lo mismo en el mismo puesto no en que una camarera y un graduado en ing. aeroespacial tengan el mismo sueldo...
Pues qué quieres que te diga... el día que yo le dije a mis amigas que me pagaran, entre todas y conmigo incluido, la entrada a la discoteca... dejamos de ir a dicha discoteca... pero luego ellas son las que quieren aspirar a trabajos y sueldos equitativos... Lo digo porque ese punto es el mismo en ambos sexos, no solo es cosa de tus amigos.
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#8 #8 blowitup dijo: #5 @stocker_ la igualdad de genero se basa en que los ingenieros y las ingenieras cobren lo mismo en el mismo puesto no en que una camarera y un graduado en ing. aeroespacial tengan el mismo sueldo...@blowitup Y el gobierno así lo hace. De nuevo, si encuentras UN caso en el que un hombre cobre con el mismo puesto más que una mujer, me avisas. Porque de la denuncia nos forramos. El "gap salarial" viene porque los hombres, en general, cobran más que las mujeres. Los motivos principales son que las personas más ricas del mundo son hombres (Lo que tiene sentido porque hace 50 años las mujeres no trabajan prácticamente) y porque por norma general los hombres eligen carreras mejor pagadas (porque ya hay más mujeres universitarias). Así que o bajamos salarios al azar o las mujeres, por ser mujeres, tendrían que cobrar más. U obligas a las mujeres a estudiar otras carreras. Elige.
#11 #11 drucatar dijo: #8 @blowitup Y el gobierno así lo hace. De nuevo, si encuentras UN caso en el que un hombre cobre con el mismo puesto más que una mujer, me avisas. Porque de la denuncia nos forramos. El "gap salarial" viene porque los hombres, en general, cobran más que las mujeres. Los motivos principales son que las personas más ricas del mundo son hombres (Lo que tiene sentido porque hace 50 años las mujeres no trabajan prácticamente) y porque por norma general los hombres eligen carreras mejor pagadas (porque ya hay más mujeres universitarias). Así que o bajamos salarios al azar o las mujeres, por ser mujeres, tendrían que cobrar más. U obligas a las mujeres a estudiar otras carreras. Elige.@drucatar Lo digo con conocimiento de causa y contado por mi hermano en referencia a su sueldo con una compañera de trabajo en un puesto homólogo pero fue en empresa privada y no hay lugar a denuncia, lo mítico de ir a juicio y forrarse es una americanada.
#12 #12 drucatar dijo: #9 @twoinarow ¿De verdad? Yo de discotecas no hablo porque no voy. Por ejemplo, locales liberales: Las mujeres entran gratis o con precios absurdamente mejores en TODOS. Te pongo ejemplos, si quieres. Cap Madrid, 100momentos, Fusionvip, Eventos... Supongo que en las discotecas será igual. Así que tú, feminista, asumes que si una mujer va a una discoteca luego NO puede quejarse de ser tratada como un cacho de carne. Cada día entiendo menos a las feminazis.Por cierto, en las únicas discotecas a las que voy pagamos todos, mujeres y hombres por igual.
#16 #16 Dietilamido_Lisergico dijo: La desigualdad salarial es un mito. La violencia de género es algo que favorece a la mujer, porque se castiga más duramente que la violencia normal. Los hombres no criticamos a hombres por esas sandeces, sino que hacemos coña, que a diferencia de lo que hacéis las mujeres no tiene doble intención.
En fin, me gustaría pegarte. A ti y a todas las que aprovecháis cualquier cosa para llamar machista a la gente.http://www.elmundo.es/espana/2015/05/05/5547d5c5ca4741121b8b459e.html
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#15 #15 twoinarow dijo: #12 Por cierto, en las únicas discotecas a las que voy pagamos todos, mujeres y hombres por igual.¿Sin diferencia horaria? Quiero decir, ¿chicas gratis hasta las 2, chicos gratis hasta las 12.30 o cosas así?
Lo pregunto porque es puro márqueting... cuantas más chicas entran, más chicos van.
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#18 #18 twoinarow dijo: #16 http://www.elmundo.es/espana/2015/05/05/5547d5c5ca4741121b8b459e.html@twoinarow PERDÓN!?!? Qué querrías, cárcel?!
Ningún delito de agresión que no acabe en muerte o lesiones graves acaba en cárcel, querrías que el de hombres a mujeres sí? Y por supuestísimo que los casos de violencia de género con muerte desembocan en cárcel para el asesino, por lo que no entiendo qué es lo que buscas, o sí... puede que manipular?
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#19 #19 yoymiyo86 dijo: #15 ¿Sin diferencia horaria? Quiero decir, ¿chicas gratis hasta las 2, chicos gratis hasta las 12.30 o cosas así?
Lo pregunto porque es puro márqueting... cuantas más chicas entran, más chicos van. @yoymiyo86 márqueting discriminatorio.
#22 #22 twoinarow dijo: #20 La parte de "Sólo el 14% de los condenados es recluido; 22.487 hacen 'trabajos para la comunidad'" te la pasaste por el forro de los cojones, por lo que veo. Yo pensaba que las penas por violencia de género eran más duras. ¿O no?
#19 Son gratis hasta tal hora y luego hay que pagar. Todos.
¿Misma hora para todos? Si es así, olé porque es como debería ser en todas, pero sabes que no es así, y menos en verano. #21 #21 Dietilamido_Lisergico dijo: #19 @yoymiyo86 márqueting discriminatorio.Lo sé. Y sigue siendo machismo que la mayoría de chicas aceptan porque "a caballo regalado ni le mires el dentado" pero luego exigen igualdad salarial - y hablo de tema económico solamente.
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#22 #22 twoinarow dijo: #20 La parte de "Sólo el 14% de los condenados es recluido; 22.487 hacen 'trabajos para la comunidad'" te la pasaste por el forro de los cojones, por lo que veo. Yo pensaba que las penas por violencia de género eran más duras. ¿O no?
#19 Son gratis hasta tal hora y luego hay que pagar. Todos.
@twoinarow Y donde están los datos de violencia normal con los que comparas?
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#4 #4 izant_922 dijo: #1 Creo que todavía no has pillado de qué va la página.@izant_922 Que tenga narices de decírselo a sus colegas, en vez de lanzar sus quejas al éter de Internet.
#8 #8 blowitup dijo: #5 @stocker_ la igualdad de genero se basa en que los ingenieros y las ingenieras cobren lo mismo en el mismo puesto no en que una camarera y un graduado en ing. aeroespacial tengan el mismo sueldo...@blowitup alguien se ha parado a pensar que los puestos superiores lo ocupan en su mayoría carcas, y que son hombres porque cuando ellos empezaron a trabajar las mujeres no se habían integrado en el mercado laboral como ahora? Eso influye mucho en el sueldo, y son cosas que cuando te miras las estadísticas de pasadillo no se ven.
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#9 #9 twoinarow dijo: #7 No conozco a ninguna que se queje de ser tratada como un cacho de carne y que luego vaya a un sitio de esos.@twoinarow
http://pbs.twimg.com/media/Bjb_yUCIAAI99lV.jpg:large¿Qué? ¿También quieres entrar sin pagar?
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#26 #26 twoinarow dijo: #24 ¿Y dónde están los tuyos? Si afirmas que las condenadas por violencia de género son más es porque los tendrás a mano, ¿no?*condenas
*más duras
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#25 #25 patapalo87 dijo: #4 @izant_922 Que tenga narices de decírselo a sus colegas, en vez de lanzar sus quejas al éter de Internet.No es incompatible decir algo por aquí y decírselo a la cara.
#0,#0 Selene dijo: Selene, tenía que decir que para vosotros, la igualdad de género acaba cuando repartimos entre todos y todas lo que cuestan vuestras entradas en la discoteca. Por lo demás, seguís sin buscar sueldos equitativos, sin combatir la violencia de género y criticando a mi novio porque se encarga de la casa al 50%. ¿Machistas? No, sois lo siguiente. TQD lo de la brecha salarial es una leyenda urbana. Actualmente en España no hay ningún puesto de trabajo (al menos legal) en el que una mujer cobre menos que un hombre únicamente por razón de su sexo.
#27 #27 patapalo87 dijo: #8 @blowitup alguien se ha parado a pensar que los puestos superiores lo ocupan en su mayoría carcas, y que son hombres porque cuando ellos empezaron a trabajar las mujeres no se habían integrado en el mercado laboral como ahora? Eso influye mucho en el sueldo, y son cosas que cuando te miras las estadísticas de pasadillo no se ven.@patapalo87 exacto y eso es lo que se considera machismo, que un "carca" se pase por el forro las capacidades de cada empleado y ponga un sueldo mayor o menor en función del sexo
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#34 #34 cruscamp dijo: #8 @blowitup de eso ya lo hay, dejad de inventar gilipolleces@cruscamp genio, ya lo sé, mira a qué comentario respondía
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#36 #36 blowitup dijo: #34 @cruscamp genio, ya lo sé, mira a qué comentario respondía@blowitup disculpa entonces :D
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En fin, me gustaría pegarte. A ti y a todas las que aprovecháis cualquier cosa para llamar machista a la gente.http://www.elmundo.es/espana/2015/05/05/5547d5c5ca4741121b8b459e.html
Lo pregunto porque es puro márqueting... cuantas más chicas entran, más chicos van.
Ningún delito de agresión que no acabe en muerte o lesiones graves acaba en cárcel, querrías que el de hombres a mujeres sí? Y por supuestísimo que los casos de violencia de género con muerte desembocan en cárcel para el asesino, por lo que no entiendo qué es lo que buscas, o sí... puede que manipular?
Lo pregunto porque es puro márqueting... cuantas más chicas entran, más chicos van. @yoymiyo86 márqueting discriminatorio.
#19 Son gratis hasta tal hora y luego hay que pagar. Todos.
¿Misma hora para todos? Si es así, olé porque es como debería ser en todas, pero sabes que no es así, y menos en verano.
#21 #21 Dietilamido_Lisergico dijo: #19 @yoymiyo86 márqueting discriminatorio.Lo sé. Y sigue siendo machismo que la mayoría de chicas aceptan porque "a caballo regalado ni le mires el dentado" pero luego exigen igualdad salarial - y hablo de tema económico solamente.
#19 Son gratis hasta tal hora y luego hay que pagar. Todos.
@twoinarow Y donde están los datos de violencia normal con los que comparas?
http://pbs.twimg.com/media/Bjb_yUCIAAI99lV.jpg:large
http://pbs.twimg.com/media/Bjb_yUCIAAI99lV.jpg:large¿Qué? ¿También quieres entrar sin pagar?
*más duras