Perfil de siru

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Veteranía

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Veterano (un año)

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Veterano (dos años)

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Veterano (cinco años)

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Comentarios enviados

#88 siru

29 mar 2012, 13:38

#86 Movistar va a seguir despidiendo haya o no haya una reforma que se lo facilite, tienen poder para hacerlo. ¿Puedes vivir sin luz eléctrica? Iberdrola o Endesa tienen esa ventaja, pero si ayudas a la PYME, que forma parte del 90% de las empresas en España podrá contratar y podrá crecer y como ella millones más.

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#87 siru

29 mar 2012, 13:30

#84 Has dicho la palabra clave: "hipoteca". La reforma laboral se debe acompañar de una reforma financiera, dejar de vender títulos basura y regalar dinero sin garantías, y una reforma fiscal, persiguiendo a chorizos tramposos por cuya culpa los pequeños comerciantes están sangrados a impuestos. La reforma laboral, según mi punto de vista es beneficiosa, pero es incompleta por sí sola.
#86 El tema sobre el que basé una exposición muy importante cuando estaba estudiando es el tejido empresarial español. Éste está formado en más de un 90% por microempresas, PYMES y empresas unipersonales y las grandes empresas presentes son de suministros y servicios energéticos (Movistar, Iberdrola). Este es el tejido que se está destruyendo.

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#83 siru

29 mar 2012, 13:01

#81 A lo mejor el año que viene no la puedo abrir, pero dentro de dos o tres sí, más quisiera yo... No me gusta generalizar, no hablo en nombre de todas las pequeñas empresas, hablo en nombre de la mía. A mi me viene bastante bien el contrato de Emprededores porque había una persona muy valiosa para nosotros que tuvo que abandonar su puesto por circunstancias y lleva varios años en el paro. Si me ayudan, puedo reincorporarle, si no, me es imposible. Si las empresas funcionan bien, sus trabajadores cobran y eso sí que es así... Y si cobran, consumen y si se consume más las empresas tienen necesidad de aumentar la oferta.

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#82 siru

29 mar 2012, 12:56

Se trata de crear valor, de incentivar el consumo y la cadena de razonamiento que me expones no es de todo correcta. El consumidor necesita ingresos para consumir, ingresos que obtiene de su trabajo. Si pierde el trabajo, pierde esa fuente de ingresos, la demanda se frena y las empresas deben despedir más gente porque tienen que adaptar su oferta a la demanda. Ahora bien, si a esos productores los ayudas a contratar, la gente percibe ingresos, consume más y las empresas tienen que ajustar de nuevo su oferta, invirtiendo en personal y maquinaria. Eso no me lo invento yo, eso es Microeconomía (algo bastante ladrillo, por cierto)

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#79 siru

29 mar 2012, 12:48

#76 Pero es que no atendéis a razones, solo leéis lo que os interesa... La temporalidad encadenada son 24 meses. Y lo representativo en España no es la empresa de 50.000 trabajadores, es la empresa con 30 y esa empresa quiere crecer, no va a contratar a sus trabajadores 2 años y luego los echa. Si se facilita la contratación esa empresa crece. Nosotros teníamos un proyecto para abrir otra sección, pero se nos fue al garete con esta puta crisis, más hubiéramos querido nosotros poder hacerlo... El empresario quiere crear trabajo, no destruirlo.

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#75 siru

29 mar 2012, 12:22

#72 ¿Percibir el 25% de tu prestación por desempleo y además el sueldo según la nueva fórmula del contrato de Emprendedores es precariendad laboral? ¿Consensuar dentro de la empresa las condiciones del convenio con el fin de adaptarte mejor a tus trabajadores es precariedad? Si a mi me bonifican las cuotas durante un año por contratar a un parado de la larga duración hoy contrataré uno, pero, a la larga puede que me sea atractivo y rentable contratar a otro. Sin no me ayudan a contratar, no puedo hacerlo y para ello hay que cambiar las formas de contratación, están obsoletas...

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#74 siru

29 mar 2012, 12:17

#68 Pues si pierdes dinero no vayas a la huelga. Es que no me has expresado claramente porque vas a la huelga... Yo he dejado claro porque no voy a la huelga en el post anterior a éste y en otros muchos, ni yo ni mis trabajadores queremos perder un día de trabajo. Esas son mis motivaciones y las de ellos, correctas según mi punto de vista, incorrectas según el de otras personas. Solo pido que se respeten ambas posturas, cosa que la mayoría de la gente no está haciendo.

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#71 siru

29 mar 2012, 11:36

#69 Pero es que a mi empresa sí le beneficia la reforma laboral, es pequeña, pero es empresa al fin y al cabo. A mi, como organizadora de los recursos, me es más cómodo poder modificar las condiciones de los contratos para adaptarlos a la producción, si no tengo trabajo reduzco horas sin tener que remover Roma con Santiago para justificarlo, me beneficia que tengan prioridad los convenios de empresa frente a los sectoriales. El tratamiento que se les dará a los emprendedores me gusta, el trabajador compatibiliza una cuarta parte de la prestación por desempleo con el nuevo sueldo y la empresa se deduce un 50% durante un año.

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#67 siru

28 mar 2012, 20:51

#64 Te insto a que si quieres seguir compartiendo impresiones, lo hagamos por mensaje privado, no quiero líos con moderación por cosas así.

Apoyes o no apoyes la huelga, no esgrimas un "porque me da la gana" porque no es serio, yo respeto eso, pero habrá gente que no. E igual que respeto tu decisión, te pido que no pongas en tela de juicio mis motivaciones para no apoyarla.

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#66 siru

28 mar 2012, 20:49

#64 (Otro baile de nº) ¿Un "porque no estoy de acuerdo con los sindicatos" como dice Mort no vale y un "porque me da la gana" tuyo si es válido? ¡Venga, coño! La solidaridad como "limpiaconciencias" barato no me vale, es fácil ser solidario con una colectividad, lo difícil es serlo con los que tienes cerca y sabes de que pie cojean. Yo acepto tu "porque me da la gana" como justificación para que apoyes la huelga y tu no aceptas mi "no me lo puedo permitir", ¿quién está siendo insolidario e intolerante? No me lo puedo permitir porque un día de trabajo para una PYME, en el que se puedan ganar 60 u 80 euros, es otro día aprovechado, con eso pagamos luz o gasolina.

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#65 siru

28 mar 2012, 20:47

#62 ¿Un "porque no estoy de acuerdo con los sindicatos" como dice Mort no vale y un "porque me da la gana" tuyo si es válido? ¡Venga, coño! La solidaridad como "limpiaconciencias" barato no me vale, es fácil ser solidario con una colectividad, lo difícil es serlo con los que tienes cerca y sabes de que pie cojean. Yo acepto tu "porque me da la gana" como justificación para que apoyes la huelga y tu no aceptas mi "no me lo puedo permitir", ¿quién está siendo insolidario e intolerante? No me lo puedo permitir porque un día de trabajo para una PYME, en el que se puedan ganar 60 u 80 euros, es otro día aprovechado, con eso pagamos luz o gasolina.

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#62 siru

28 mar 2012, 20:13

#61 Iluck no va porque no quiere perder su empleo (#0), Mort no está de acuerdo con los sindicatos y por eso no apoya la huelga (#59), el padre de Zacu teme por su negocio y no quiere follones (#58) y yo no me puedo permitir perder días de trabajo. Creo que son argumentos tan válidos como un "porque me da la gana".

Me ha llamado la atención que pidas "solidaridad". Les preguntamos a nuestros trabajadores sí querían huelga, dijeron que no libremente, sin riesgo a ser penalizados por su decisión, independientemente de la que fuera. Si eso no es ser solidario...

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#29 siru

28 mar 2012, 19:25

#28 Pues mírate en mi perfil donde vivo yo y ¡¡Tachán!! XD

Dan ganitas, eh? Sobre todo las murallas y la catedral...

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#26 siru

28 mar 2012, 19:05

Joer, pues tiene su gracia!! Para que luego digan que los videojuegos son solo violencia y sangre...

Yo desde que jugué el primero lo veo todo "trepable". Analizo los salientes de la catedral para ver si podría subir Altair, que me mola más que Ezio, todo sea dicho. Sí, estoy fatal...

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#54 siru

28 mar 2012, 18:13

#52 Dudo mucho que eso lo haya escrito alguien que sea autónomo... La realidad del autónomo solo la conoce él, igual que ocurre con el trabajador, el estudiante o el pensionista. Nosotros hemos preguntado a nuestros trabajadores si quieren huelga o ir a trabajar el jueves, nos han dicho que prefieren venir, así que abrimos. Así de sencillo.

Respeto tu opinión y tus derechos, así que respeta los míos, es fácil. Mañana tú te manifestarás haciendo huelga, yo iré a mi puesto de trabajo, como todos los días. Y prefiero zanjar aquí el tema porque los demás tienen derecho a opinar y estamos copando la página y no me parece justo.

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#51 siru

28 mar 2012, 17:55

#48 a ese librero le sellaron la cerradura de su trabajo con silicona, tuvo que cambiar el bombillo y tuvo que pagarlo de su bolsillo, no se lo pagó ningún sindicato. Y sí, a mi me beneficia que me agilicen los trámites de despido, soy empresaria, no estúpida, pero no por eso soy menos honrada que una persona que trabaje por cuenta ajena. Lo que me jode es que la gente piense en los empresarios como los del puro y el despacho, cuando la realidad no es esa.

Respeto a los que quieran manifestarse pero les pido que no antepongan sus derechos a los de los demás. Si ellos tienen derecho a la huelga, yo tengo derecho a trabajar, si me privan de él no me respetan.

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#45 siru

28 mar 2012, 17:17

#36 (me bailaron los números antes) No hago huelga porque yo se supone que soy ese empresario al que beneficia la reforma, ese empresario que despide libremente y que paga una miseria a los trabajadores, que se nutre de los derechos de estos y que se está frotando las manos con la reforma laboral. Y nótese la ironía... Realmente no sois conscientes de lo que cuesta despedir a alguien...

A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...

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#44 siru

28 mar 2012, 17:16

#35 No hago huelga porque yo se supone que soy ese empresario al que beneficia la reforma, ese empresario que despide libremente y que paga una miseria a los trabajadores, que se nutre de los derechos de estos y que se está frotando las manos con la reforma laboral. Y nótese la ironía... Realmente no sois conscientes de lo que cuesta despedir a alguien...

A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...

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#35 siru

28 mar 2012, 15:46

Yo contabilizo las nóminas de mi empresa. Los que primero cobran son nuestros trabajadores, tenemos tres, cobran de 900 a 1200. Los gestores llevamos casi un año sin poder cobrar por problemas de liquidez porque o pagamos las obligaciones financieras y a los proveedores o cobramos nosotros. Si cobramos, los proveedores no cobran y dejan de servirnos productos, igual con los bancos, si no pagamos los ICOS nos meten en registros de morosos. Así que eso de que se trabaja por una mierda de sueldo, nada de nada... Los que estamos verdaderamente jodidos somos los autónomos y a nosotros no nos defiende nadie.

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#25 siru

28 mar 2012, 10:06

El tema cansa... Que cada uno haga lo que crea conveniente, pero que respete la elección de los demás (eso va a ser, lamentablemente, más difícil). La huelga es un derecho, no un deber, deberíamos tomarlo como tal.

Por mi parte, yo voy a ir a trabajar, como toda la semana, lo que espero es que no haya incidentes, como la huelga pasada, en la que se sellaron cerraduras con silicona o se rompieron cristales...

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